韩庚卖身契光 收入分配不公太

在闪耀的SuperJunior光环背后，韩庚的故事引起了广泛关注。这位偶像歌手向他的培养公司SM提出解约申诉，背后的原因令人深思。

据悉，韩庚本月21日突然向韩国当地法院提出解约申请，引发了广泛的猜测和关注。昨日，韩庚通过律师回应了此事，揭示了他解约背后的真相：收入分配不公以及过度劳累。据韩庚透露，自2006年以来，他的日程几乎从未有过休息的时刻。除了演出时的短暂停留，大部分时间都必须在韩国度过。长期的压力导致他的身体出现了问题，患上了胃和肾的疾病，甚至曾因通告过于密集而不得不接受点滴治疗。尽管他以健康为由请求休假，却遭到了公司的拒绝。

这不只是韩庚个人的困境，而是韩国娱乐圈一个令人触目惊心的现象。韩国知名的经纪公司频频有艺人提出解约，背后隐藏的正是“奴隶合同”的问题。据韩国公平交易委员会最近的调查显示，几乎每一家娱乐经纪公司都与艺人签订了极为不平等的合同。这些合同中，隐藏着许多霸道的条款，从出国需公司许可到私生活的细节申报，甚至包括艺人在任何时间、任何地点都要向公司汇报的条款，严重侵犯了艺人的个人隐私。

韩庚的遭遇更是具体体现了这种“奴隶合同”的不公。据报道，他被迫签订的合同包括：长达13年的合作期限，因生病等原因无法服从安排需延长时间；想要跳槽需支付高额违约金；演艺活动需无条件服从公司安排，无权修改；训练期间的罚款制度，缺席或迟到即遭罚款，一天不与公司联络则合同作废；利润分配极不均衡，专辑销量超过5万张时团队才能获得2%的利润提成，海外活动收入更是要先扣除公司统计的开支和费用后才有剩余；更令人震惊的是，SM在2007年签下了两份单方获益协定，这意味着韩庚几乎没有机会为自己争取任何权益。

在这样的压迫下，韩庚最终选择了决裂。他的故事让人心痛，也让人反思：这些韩国娱乐公司究竟在追求什么？难道艺人的健康和幸福不重要吗？希望这次事件能引发更多关注，推动娱乐圈的变革，让艺人们得到应有的尊重和权益。