乙肝歧视挥不去 乙肝体检由明转暗

乙肝的传染性使得携带者一直承受着社会的歧视。尽管国家已明文规定禁止在入职或入学时进行乙肝检查，但一些公司和学校仍然暗中实施乙肝体检，使得这些乙肝携带者面临诸多困扰。他们常常面临着就业与学习的两难困境，像20岁的小辉一样，即使成绩优秀也难以跨越那道未知的门槛。

小辉是一位大四学生，今年报考了北京一所大学的硕士研究生，成绩优异并进入复试。令他恐惧的是即将到来的体检环节。从小就是乙肝病毒携带者的小辉，心中藏有一个难以言说的秘密。除了家人和极少数亲戚外，他不敢向任何人透露自己的状况，甚至最亲密的朋友也不例外。

小辉在大学期间学习刻苦，成绩突出，但他对未来始终充满担忧。社会上普遍存在的乙肝歧视现象使得他的就业前景堪忧。为此，小辉自嘲“毕业即失业”。他决定通过考研来改变自己的命运。经过不懈努力，他成功通过了研究生入学考试，顺利进入复试。随着学校的体检日益临近，他的内心再次笼罩上了不安的阴影。

他担忧招生简章中所提到的“体检要求”是否会成为淘汰乙肝病毒携带者的借口。在与学校研究生招生办负责人的电话交流中，他得到了令他失望的答案。招生办负责人含糊其辞地表示，体检要求中可能包括拒录乙肝病毒携带者，这让小辉感到犹如晴天霹雳。

小辉的担忧并非个例。一些公司和医院为了追求体检带来的利益，虽然表面上不开展乙肝项目检测，却在暗地里进行。体检时，医院将血液分成几份，其中一份用于检测乙肝项目，而体检者却对此一无所知。这种情况下，乙肝携带者的隐私权无法得到保障。

雷闯是一位被称为“乙肝斗士”的乙肝病毒携带者，他告诉记者，在入职体检中，许多公司和医院之间达成了默契，将乙肝体检结果私下反馈给公司，而不告知体检者。这种情况在现实中比较普遍，使得乙肝携带者在求职过程中面临极大的困扰。

尽管国家已出台多项规定防止乙肝歧视，但执行效果并不尽如人意。一些公司或学校会以其他理由拒绝录取乙肝携带者，而在法律上却难以找到明确的证据进行维权。我们需要不仅仅考虑事后维权，更需要主动预防这类歧视的发生。各类机构应该严格遵守法律法规，不违法开展乙肝项目检测，只有保护好乙肝携带者的隐私权，才能避免歧视的发生。

小辉的故事让我们看到，乙肝歧视现象仍然存在于我们的社会中，这是一个需要引起广泛关注和重视的问题。我们应该共同努力，推动社会的公平与正义，让每一个乙肝病毒携带者都能享有平等的权利和尊严。北京益仁平中心的领导者，黄溢智先生，对于当前社会现象发表了自己的观点。他深刻指出，某些单位在招聘或体检过程中违规偷查乙肝项目，而相关的处罚力度却显得相对薄弱，违法成本之低，成为这一不公正现象屡禁不止的主要原因。

黄溢智先生明确表示，这一问题的严重性不容忽视。他谈到，这些违规操作不仅侵犯了乙肝携带者的平等就业权利，更在某种程度上加剧了社会对于这一群体的歧视和偏见。他强调，尊重每一个人的健康权益，是现代社会文明进步的体现，任何形式的歧视和侵犯都应受到严厉谴责。

他进一步指出，现行的法律法规对于偷查乙肝行为的处罚力度明显不足。在很多情况下，违法单位所承受的代价远远小于其所获得的利益，这就导致了这些单位在偷查乙肝的问题上敢于冒险。黄溢智先生认为，只有通过加大处罚力度，提高违法成本，才能真正遏制这种现象的发生。

黄溢智先生还呼吁社会各界关注这一问题，倡导公平、公正的社会环境。他强调，每一个公民都有权利享受平等的就业待遇，无论其身体状况如何。他呼吁媒体、公众和相关部门共同努力，推动社会公平正义，让每一个人都能在阳光下平等地生活。

黄溢智先生的这番言论，无疑为公众揭示了当前社会中的一个痛点。他的观点和态度，不仅表达了广大人民的内心呼声，也为我们指明了解决问题的方向。让我们共同期待一个公平、公正、和谐的社会环境。

黄溢智先生的言论为我们提供了一个观察社会现象的独特视角。他的观点鲜明、语言生动，既表达了对当前社会问题的深刻思考，也展现了他对于公平正义的坚定追求。