四川省十项规定

一、深化工作作风，塑造新时代形象（修订于2018年）

在2013年的基础上，我们对工作作风进行了更加深入的规定和修订。自那时起，我们始终秉持改进调研的理念，不断和深化工作的方式方法。如今，我们的改进步伐更加坚定。

调研是我们的重要手段。明确调研主题，每年基层调研时间不少于三分之二的时间，深入困难集中区域，真实了解基层情况。我们简化陪同人员，省级部门及市县陪同人员限定在少数几人以内，轻车简从，减少不必要的繁琐。特别是调研用车，原则上只安排中巴车，以体现务实高效的作风。这不仅是一种责任，更是一种态度。我们坚决执行每一项调研计划，将真实的基层情况反映给决策部门。在调研过程中，我们提倡不打招呼、直奔现场的方式，确保调研的真实性。

领导班子成员不仅要关注宏观决策，更要深入基层解决实际问题。领导班子成员每人负责联系一个市（州）、县（市、区）、乡镇、村及贫困户，帮助他们解决困难和问题。这是我们的责任和义务，也是我们与基层之间的纽带和桥梁。通过实地走访、调查研究等方式加强与基层的联系和交流沟通解决基层难题是我们工作的重中之重。

二、加强领导班子思想政治建设，构筑坚强政治堡垒（制定于2015年）

在思想政治建设方面我们始终秉持严明的纪律和规矩。“十个必须”不仅是我们的行为准则更是我们的政治信仰。坚定政治信仰、维护党中央权威是我们思想的根本遵循。严格遵守党内政治生活是我们党性的体现。同时我们严明干部人事纪律坚决杜绝为官不为的现象推动形成良好的政治生态。

领导班子更要以身作则遵循法治原则用法治思维推动工作落实抓党建责任履行带队伍职责。我们深刻认识到法治建设的重要性并将其贯穿于日常工作和生活中以实际行动维护法治的权威性和公信力。

三、依法行政，建设法治（制定于2013年）

依法行政是我们工作的基本要求也是建设法治的重要保障。在规范性文件管理方面省制发的规范性文件必须经过合法性审查重大决策必须公开征求意见或组织听证确保决策的科学性和合法性。同时我们积极推动决策透明化常务会议非涉密事项在三天内对社会公布增强工作的透明度和公信力。

总结起来这一系列规定体现了四川省在作风建设政治生态和依法行政方面的系统性要求在不断完善和提升的过程中工作作风类规定经过修订更具实操性而思想政治建设类规定则强化了纪律刚性约束为我们的工作提供了明确的指导和方向。我们相信只有不断坚持这些规定才能真正实现作风的转变、思想的进步和行政的规范为四川省的发展贡献力量。