香港年入17.8万只需缴税729元 高收入者成为纳税主

香港的低税率政策：深入解读薪俸税背后的故事

郑惠良先生，年收入超过20万元港币，身为一个已婚人士，与在香港一家文化机构工作的太太共同经营着自己的家庭生活。一向以“中产阶级文化人”自称的他，在今年8月收到税务局的信函后却惊讶地发现税单应纳税额仅为可怜的193元。这让郑先生意识到，香港的纳税主体并非是中高收入群体，而是那些真正的高收入者。

香港以其低税率而闻名于世，薪俸税亦是如此。令人不解的是，尽管香港的薪俸税总收入及其在财政收入中的占比并不低。香港特区税务局在2010至2011年度的年报中显示，薪俸税收入连续第三年创出新高，上升了7%，总额达到了443亿元。

近期一则微博引发了热议，其中提到：“香港一名单身青年年收入17.8万，只需缴税729港元”。这则微博中所说的“缴税”，指的是薪俸税，类似于内地的个人所得税。经过计算，这一说法被证实是准确的。香港单身人士的薪俸税免税额为108000元，超过部分属于应课税收入，实行累进税率征税。这名青年全年只需要缴纳2900元的25%，即725元，平均每月约60元。

那么，一年收入17.8万元在香港是什么水平呢？根据香港统计局的调查，这个收入水平大致位于中位数附近。像这名青年或者郑先生一样的中低收入者，并不是薪俸税的缴纳主体。年报显示，在20092010纳税年度，年收入50万以上的约28万人缴纳了薪俸税总额的87.4%，其中，年收入100万以上的80多人，承担了薪俸税总额的62.06%。

香港的薪俸税制度既“抠门”又“大方”。虽然有的人未必需要缴税，但薪俸税在不同阶层的人中有着不同看法。按照《税务条例》规定，在香港产生或得自香港的职位、受雇工作及退休金收入均须缴纳薪俸税。薪俸税的课税范围非常广泛，包括董事酬金、工资、小费、公司为员工提供的各种福利等。

虽然有人抱怨香港“抠门儿”，再小的项目也要计入，但也有人感谢的“大方”。例如一位公司的中级主管陈先生，结婚后并把父母接到家里同住后，他的薪俸税一下子大幅下降。这是因为已婚人士的免税额是单身人士的两倍，这在一定程度上鼓励了结婚和照顾长辈的行为。

香港的薪俸税与内地的个税最大不同在于名目繁多的“减免额”。这包括各种减免税项目，旨在调节收入分配并照顾到不同家庭的需求。对于像陈先生这样的家庭来说，能够享受到更多的减免额确实是一大利好。但无论如何，香港的薪俸税制度在保障财政收入的也体现出了其公平和人性化的特点。陈先生的家庭生活与税务之间的故事引人注目。当陈先生的妻子选择成为全职太太，为这个家庭默默付出时，他在报税的过程中便能享受到216000元的免税额。随着婚姻的延续，他们的家庭迎来了新生命，孩子的到来又为陈先生带来了额外的50000元免税额。更令人欣喜的是，陈先生还供养着两位年长的父母，根据税务条例，每位老人都能为他带来额外的30000元免税额。

这样的优惠政策，不仅体现了对家庭的关怀，更鼓励了市民们去照顾和供养长辈。只要陈先生在课税年度内与长辈同住，且没有让长辈承担任何费用，他就能享受到这些额外的免税额。经过一系列免税额的扣除，陈先生的应课税收入大幅下降，只需缴纳少量的税款。

除此之外，香港的税制还提供了许多其他的扣免项目，可以说是名目繁多。比如，对于那些需要穿制服上班的纳税人，他们可以在应纳税收入中申请扣除制服清洗费。对于那些必须持有特定专业资格才能工作的纳税人，他们也可以申请扣除专业团体的会员年费。例如，会计师就可以扣除会计师公会年费等。

陈建文观察到，尽管香港的薪俸税减免项目在全球范围内看似不少，但实际上很多项目都有封顶。这也体现了香港税制的特点：简单、透明。香港作为一个高度发达的国际金融、贸易和航运中心，其税制的特点也与之息息相关。由于香港不需要负担国防预算，开支压力相对较小，这为维持低税收提供了有力的前提。这样的税制环境，既公平又合理，鼓励人们努力工作，也为纳税人带来了实实在在的实惠。