肿瘤医院的工作内容主要围绕肿瘤的诊断、治疗和患者管理展开，涵盖多个专业科室和职能部门的协作。以下为各岗位的主要职责概述：
1. 临床诊疗工作
肿瘤科医生：负责患者病史采集、检查方案制定（如CT、病理活检等）、多学科会诊参与及个性化治疗方案设计（手术/化疗/靶向治疗等），需实时监测治疗反应并调整方案。
放疗科：运用直线（如TOMO、IGRT）实施精准放疗，需掌握VMAT、SRS等先进技术，年治疗量可达5000例以上。
护理团队：执行化疗给药、导管护理、疼痛管理及终末期患者关怀，同时需处理免疫治疗相关副作用（如细胞因子风暴）。
2. 辅助科室职能
临床营养科：通过人体成分分析、肠内营养配制等干预患者营养状态，参与多学科会诊制定营养支持方案。
医务管理：统筹医疗质量监控、纠纷处理、技术准入及多学科协作，需定期修订诊疗指南并组织医师考核。
公共卫生科：负责传染病监测、死亡病例上报及突发公卫应急预案制定。
3. 科研与教学
收集典型病例数据建立数据库，跟踪五年生存率，参与国内外临床试验（如CAR-T疗法、双特异性抗体研究）。
承担住院医师规范化培训及专科护士教学任务，定期开展新技术培训（如质子重离子治疗适应症）。
4. 行政与后勤支持
设备采购需遵循20万元以下医疗仪器的招标流程，同步管理固定资产登记与报废。
- 健康管理中心负责体检项目运营及癌症早期筛查，需协调跨省医保结算与慈善赠药申请。
