调查称读研平均最低月薪13218元

薪酬差距：学历与职业市场的博弈

一、薪资概况对比

拥有研究生学历的应届毕业生与拥有多年工作经验的本科生在薪资上存在着一定的差异。数据显示，拥有研究生学历的应届毕业生平均最低月薪为13218元，相较于拥有3-5年工作经验的本科生平均最低月薪（12777元），高出约441元。这一差距似乎在初入职场时便有所体现。关于这一数据中的“平均最低月薪”，因结合了两个统计维度而引发了一些讨论。有人认为这样的表述可能存在逻辑上的模糊性。

二、行业与岗位分化

当我们深入不同行业和岗位进行时，这一学历与薪资的关联表现得更为复杂。在技术性岗位，如Java开发、Web前端等，研究生的平均最低月薪高达22407元，相较于同期直接就业的本科生，薪资高出约11%。这些岗位更倾向于招聘拥有研究生学历的人才，并且更倾向于在事业单位、国企等稳定的雇主单位寻找合适的候选人。而在媒体创意、市场营销等非技术岗位中，研究生的薪资普遍不及直接就业的本科生。甚至在某些领域，研究生学历并未带来明显的薪资优势，呈现出所谓的“学历溢出”现象。

三、就业市场的供需矛盾

从就业市场的角度看，学历与岗位的需求之间也存在明显的矛盾。招聘数据显示，面向本科生的岗位数量远超过仅限研究生的岗位。这种明显的数量差异反映出市场的供需关系，使得研究生在就业市场上的竞争更为激烈。不同院校及所在城市的薪资差异也极为显著。例如，985高校及一线城市的研究生薪资普遍更高，一线城市的薪资范围甚至可以达到8000-15000元。而文科专业薪资的提升幅度，则普遍低于工科专业。

四、长期职业发展的考量

从长远来看，学历在职场发展中的作用并不只限于起薪。虽然拥有3-5年工作经验的本科生薪资已接近研究生的起薪，但研究生在晋升空间、职业门槛等方面仍具有潜在的优势。是否选择读研以追求更高的薪资，还需结合个人的职业规划进行综合考虑。

读研对薪资的提升作用在不同行业、不同岗位存在显著差异。技术类岗位对高学历人才的回报更为明显，而在其他领域，则需要结合个人的职业规划、目标和发展方向进行综合考虑。