政策落地见效就业大局总体稳定

随着今年稳就业政策的落地见效，我国就业形势总体稳定，但仍面临诸多挑战。据国务院新闻办公室举办的政策例行吹风会消息，人社部副部长李忠表示，在各方共同努力下，我国就业形势已逐步回暖，朝着好的方向发展。城镇新增就业人数稳步上升，调查失业率逐渐下降，劳动力市场活跃度上升。灵活就业作为吸纳就业的“蓄水池”，已成为稳就业的重要途径之一。面对国际经贸环境趋紧等多重挑战叠加情况，就业形势仍面临诸多不确定因素。

今年以来的就业形势展现出了多重特点。高校毕业生和农民工是就业服务的重点群体。针对高校毕业生就业问题，人社部实施了就业创业促进等系列行动，强化岗位拓展、招聘组织、能力提升和困难帮扶等服务。针对农民工面临的外出务工受阻等难题，人社部会同相关部门开展了一系列活动和政策文件，全力稳定和扩大农民工就业。稳就业得益于经济恢复的基础效应和政策的对冲效应等多种因素的综合作用。其中灵活就业在吸纳就业方面发挥了重要作用。当前我国经济稳步复苏，劳动力市场逐步活跃，为劳动者提供了更多就业机会。当前就业形势依然复杂多变，不确定因素较多。高校毕业生等重点群体的就业任务依然艰巨。我们需要继续加强政策落实和就业服务力度，以应对新的挑战。

值得一提的是，《关于支持多渠道灵活就业的意见》的发布和实施为劳动者提供了更多灵活就业的机会。采取了一系列积极措施支持多渠道灵活就业，包括加大对个体经营、非全日制、新就业形态的支持以及在审批管理、资金、场地等方面给予“四免”支持等。这些措施有助于推动灵活就业的发展并吸纳更多劳动者就业。新职业的开发和针对性培训也是加强保障扶持的重要方向之一。随着经济发展和市场需求的变化，新职业不断涌现，为劳动者提供了更多就业机会。加强新职业开发和针对性培训力度有助于提高劳动者的技能素质和就业竞争力。

当前我国就业形势总体稳定但仍面临诸多挑战。我们需要继续加强政策落实和就业服务力度以应对新的挑战确保就业形势持续好转。同时我们也要看到未来经济发展将带来更多就业机会通过加强新职业开发和针对性培训等措施提高劳动者的技能素质和就业竞争力从而更好地适应市场需求实现高质量更体面的就业。《中国就业市场景气报告》揭示，当前中国的就业市场虽然总体稳定，政策在保就业、促就业、稳就业方面取得了显著成效，但仍然存在一些需要关注的重点领域。特别是在行业、企业、地区和群体就业方面，结构性矛盾愈发突出，小微企业、京津冀与东北地区、一线城市及高校毕业生群体的就业市场竞争尤为激烈。针对这些结构性矛盾，专家们提出了深入见解。他们认为，破解这些矛盾是稳定就业的关键所在。当前高技能人才短缺与技能人才供应过剩并存的问题限制了中小企业的用工需求扩大，影响了产业链的竞争力。产教融合成为解决这一问题的有效途径。专家们建议深化产教融合、校企合作，推动职业教育由传统的“教育教学型”向“产教融合型”转变。在政策层面，应完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，大力发展技工教育，并大规模开展职业技能培训，以加快培养更多高素质劳动者和技术技能人才。为了稳定就业并扩大就业领域，需要开辟新的就业领域与方式。近年来，灵活就业正成为稳就业的重要力量。特别是在疫情防控期间，网络零售、互联网医疗、线上课堂等新产业和新业态的快速发展为灵活就业提供了更多机会。支持多渠道灵活就业是激发劳动者创业活力和创新潜能的有效手段，也是解决低收入群体就业的重要途径。专家们还提出，要进一步稳定和扩大就业需要从扶持企业入手。对于一些困难企业，特别是解决就业人口能力强的进出口企业、服务业企业等，应提供及时到位的帮助和支持。这些企业的稳定和发展对于整体就业市场的稳定至关重要。中国就业市场虽然面临一些挑战，但通过深化产教融合、支持灵活就业、扶持困难企业等措施，我们仍然有信心保持就业市场的稳定，并促进经济的持续健康发展。