组织生活会对照检查材料

2025年度组织生活会个人对照检查材料

一、引言

遵循习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，本人深入反思并对照检查自身在理论学习、党性修养、担当作为、群众路线及纪律作风等方面的表现。现将具体情况汇报如下。

二、对照检查突出问题及表现

1. 理论学习系统性不足

具体表现：虽然经常学习，但多停留在表面，对党的创新理论缺乏深入挖掘。如学习党的二十大精神时，满足于集体学习，缺乏个人研读。

典型案例：在将党的创新理论应用于基层工作时，未能有效结合当地实际，导致部分工作难以取得预期效果。

2. 党性锤炼不够扎实

具体表现：群众观念有所淡化，面对群众诉求时，过于注重程序而忽视实际效果。

思想根源：在践行“以人民为中心”的理念时存在偏差，过于追求效率而忽视群众的真实感受。

典型案例：在处理一次信访事件时，未深入调研即按流程回复，引发群众不满。

3. 担当作为精神待强化

具体表现：面对复杂问题时缺乏勇气，更倾向于选择稳妥方案而非创新突破。

工作短板：创新意识不强，过多依赖传统工作模式，在新兴领域如数字化改革上的突破较少。

典型案例：在某次项目协调会上，对职责争议避而不谈，未能主动牵头解决。

4. 群众路线践行不深入

具体表现：与群众联系不够紧密，调研多集中在“亮点”地区，对偏远地区的真实情况了解不足。

作风问题：在回应群众关切时，过于注重解释而忽视了问题的实际解决。

典型案例：在一次关于养老设施的座谈会上，仅作政策解释而未推动具体项目的实施。

5. 纪律规矩执行欠严格

具体表现：党内政治生活参与不够积极，如因工作繁忙缺席党小组讨论。

风险隐患：对分管领域的廉政风险排查不够细致，存在监管漏洞。

典型案例：某下属单位出现财务问题后才发现监管上的明显疏忽。

三、问题根源剖析

思想认识上，存在“以干代学”的倾向，对理论学习的重要性认识不足。能力作风上，缺乏攻坚克难的韧劲和魄力。责任落实上，对党风廉政建设的重要性认识不够深入，制度执行存在宽松软的现象。

四、整改措施及方向

深化理论武装，制定详细学习计划并落实。强化宗旨意识，深入基层解决实际问题。提升担当质效，明确改革任务和时间表。严明纪律规矩，完善廉政风险防控机制。

本人将以此次组织生活会为契机，切实整改存在的问题，将对照检查成果转化为实际行动，请同志们批评监督。在整改过程中，我将结合个人实际，补充具体案例和数据，确保整改措施落到实处。