人社部专家：养老金并轨不会引发公务员离职潮

人社部专家解读养老金并轨制度，称不会引发公务员离职潮

近日，关于养老金并轨制度是否会导致公务员离职潮的问题备受关注。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚对此进行了回应。他表示，从改革发展的总趋势来看，改革后公务员的待遇水平不会下降，因此养老金并轨改革不会引发公务员离职潮。

周安安是湖南娄底娄星区的一名公务员，她的家庭情况颇具代表性。她的丈夫在一家企业工作，两人的养老保险制度不同，一直调侃周安安为“安心当公务员的福利”。随着养老金并轨制度的实施，这种情况即将改变。国务院决定对机关事业单位工作人员实行养老保险制度改革，终结了养老保险的“双轨制”。这意味着约0万机关事业单位工作人员将开始缴纳养老保险费，缴费满15年后，达到退休年龄后可领取养老金。

此次改革与企业在职职工参保具有一致性，缴费比例、缴费基数的确定、计发标准等都基本相同。对于一些基层公务员来说，养老金并轨制度引发了一些担忧。周安安目前为副科级，工资仅为2500元。如果再缴纳养老保险，她的收入将受到一定影响。她表示暂时不考虑离职，先观察一段时间再说。她认为公务员工资不会一成不变。

金维刚表示，改革后会有一个过渡期。在过渡期内，对于改革前已经参加工作的、改革后才退休的这部分人，会给予过渡性的养老金。根据缴费时间的长短和待遇差对比，通过必要的方式弥补待遇差，确保待遇不下降。对于机关事业单位人员下海的影响，金维刚表示这次改革有利于人员流动。根据方案，离开机关事业单位到企业工作的人可以转移养老保险关系，并转移部分统筹基金，确保他们的养老权益继续有效保障。

周安安表示，此次养老金并轨并非降待遇，而是转机制。作为基层公务员，她建议决策层考虑适当调升机关事业单位工作人员的工资，以弥补因个人缴费而增加的支出。她给记者算了一笔账，以一位月薪3000元的基层公务员为例，并轨后参保的话需要缴纳一定的费用；另外还需要缴纳职业年金这部分的缴费情况目前尚不清楚，要看并轨方案最终如何确定。金维刚也承认并轨改革会增加财政负担需要支付养老金并为中人参保缴费不过国家财政收入可以保障这部分支出职业年金制度被视为改革中的最大亮点和最关键处以确保相关人员待遇不降低。

总的来说金维刚认为虽然养老金并轨改革会带来一些影响但不会对公务员队伍的稳定造成重大影响不会导致公务员离职潮的出现。同时他也呼吁决策层考虑适当调整机关事业单位工作人员的工资水平以更好地保障他们的福利待遇。随着社会的进步与发展，机关事业单位在保障员工福利待遇方面持续进行积极。近日，一种新型福利制度职业年金应运而生。这一制度不仅是对基本养老保险的有力补充，更是为员工们铺设了一条通往稳定退休生活的坚实道路。接下来，让我们一起了解这一制度的具体内涵与实施细节。

在基本养老保险的基础上，机关事业单位为其工作人员建立了职业年金制度。单位将按照工资总额的8%进行缴费，个人则需按照缴费工资的4%进行缴纳。这意味着工作人员在退休后，不仅能够享受基本养老保险的待遇，还能按月领取职业年金。这无疑是对因改革而可能导致的待遇下降部分的有力补充。

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵对职业年金制度给予了高度评价。他表示，职业年金本质上是一种职工工资的延期支付。其目的在于确保在基本养老保险不足以支撑退休生活时，职工的生活水平不会大幅下降。简而言之，职业年金将职工现期的部分工资转移到退休后领取，从而实现了退休前后的收入平衡。

人力资源和社会保障部相关负责人在接受采访时表示，养老保险制度的改革将同步伴随机关事业单位工资制度的完善。在此过程中，将适当调整工资结构，提高基本工资的比重，以化解当前存在的矛盾即基本工资占比过小，津贴补贴占比过大。这一改革举措旨在确保员工的工资收入更加合理、公正。

职业年金制度的实施，无疑为机关事业单位的员工带来了一份定心丸。它不仅保障了员工退休后的生活质量，更是对员工长期忠诚服务的最好回馈。让我们共同期待这一制度在未来的发展中，为更多的劳动者带来实实在在的福利。

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