山西中医药大学2017招生计划(山西中医药大学

健康快乐 2025-04-14 22:23健康新闻www.zhongliuw.cn

山西中医药大学每日推送信息

这里是山西中医药大学为您带来的消息。我们每周三都会举办一场盛大的现场招聘会,诚邀各位求职者前来参会。我们的微信号和抖音号“sxsrlzysc”也会定期更新各类招聘信息,敬请关注。

山西中医药大学,自1982年筹建至今,已走过了数十载的光辉历程。1989年,我们经原国家教委批准成立山西中医学院,多年来致力于中医药领域的教育与研究。我们于2000年获硕士学位授予权,2003年开始与多所高校联合培养博士研究生。历经多年的发展,我们于2015年成为山西省人民与国家中医药管理局共建高校,并于2017年正式更名为山西中医药大学。同年,我们被确定为山西省博士学位授予单位立项建设高校。

作为教育部首批卓越医生(中医)教育培养计划改革试点高校,我们始终致力于医学教育的创新与发展。我们拥有中医学、中西医结合、中药学等多个强势学科,并设有多个一级学科学术学位硕士授权点及专业学位硕士授权点。学校强大的办学实力及良好的社会声誉,吸引了来自全国各地的优秀学子。

为满足教学科研发展需要,进一步加强学校人才队伍建设,我们现面向全国公开招聘优秀博士研究生。本次招聘的岗位均为专业技术岗位,共招募10名博士研究生。具体的岗位要求及条件可参见《山西中医药大学2021年公开招聘博士研究生岗位表》。

在这里,你将有机会与一流的专家团队共事,与众多学子一同医学的奥秘。我们期待你的加入,共同为山西中医药大学的未来发展贡献力量。

二、招募贤才:我们的招聘条件及范围

在我们寻求新的团队力量时,我们期待每一位候选者都能满足以下标准:

(一)心系家国:我们欢迎具有..国籍的候选人加入我们的团队。我们期待您能够遵守宪法和法律,秉持良好的品行,成为我们团队的一份子。

(二)才华横溢:我们希望您具备招聘岗位所需的专业知识与实践操作技能。我们看重国家承认的相应学历、学位以及您所展示的资格条件。我们期待您能够用您的专业知识与技能,为我们的团队带来新的活力。

(三)健康体魄:我们希望您拥有良好的身体条件,能够适应岗位的需求。因为我们深知,健康的身体是成功的基石。

(四)青年才俊:我们热情地欢迎博士毕业生加入我们的团队。一般情况下,博士毕业生的年龄不超过40周岁(1980年8月9日之后出生)。对于特别优秀的博士研究生,我们的门槛可以放宽至45周岁(1975年8月9日之后出生)。年龄不是限制,才华才是我们看重的关键。

三、招聘启事

亲爱的求职者们:

山西中医药大学现面向广大求职者公开招聘博士人才。这是一个激动人心的时刻,我们期待与您共同书写未来的辉煌篇章!以下是我们的招聘程序,请您仔细阅读。

(一)报名环节

1. 报名时间:2021年8月至12月,时间不等人,把握机会,立刻行动!

2. 报名材料:请提交您的《山西中医药大学博士应聘报名表》、身份证原件、毕业生就业协议书、研究生阶段成绩单、学历学位证书、个人自荐材料以及您的科研成果和获奖证书等。请将以上材料以扫描件的形式打包,以“姓名+毕业学校+所学专业”的形式发送至我们的:。请您确保提交材料的真实性和完整性。

(二)资格审查环节

我们十分重视每一位应聘者的资质和能力。为此,我们将组成资格审查组,对应聘者的报名材料进行细致的审核。当您的资格审核通过后,我们将通知您参加面试。面试的具体时间和地点将另行通知。而那些未能通过初审的应聘者,我们也将不再另行通知。

这是一次难得的机会,山西中医药大学期待您的加入,共同为人类的健康事业贡献力量。在这里,您可以展示自己的才华,实现自己的价值。不要犹豫,立刻行动,加入我们,共同创造美好的未来!

以上内容生动、文体丰富,同时保持了原文的风格特点。希望符合您的要求。资格复审:进一步审核应聘者的资质与条件

待初审通过的应聘者接到通知后,需准备相关材料参加资格复审。这一环节主要对应聘者的各项条件进行深入审核,包括年龄、学历、学位、专业背景以及毕业学校等信息。

复审时间地点将在后续通知中明确告知,请各位应聘者留意通知,确保及时参加。

资格复审所需材料清单如下:

1. 身份证复印件:这是验证个人身份的重要证明。

2. 学历、学位证书复印件:包括各阶段所获得的学历、学位证书,这是评估个人学术背景的关键依据。

3. 留学人员特殊材料:若您是留学归来,还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书复印件,以证明您的海外学历真实性。

4. 个人自荐材料及主要科研成果:这部分材料可以展示您的个人特长和专业技能,是评估您是否适合岗位的重要依据。

在提交材料时,请确保所有资料的真实性和完整性,以免影响复审结果。资格复审是招聘流程中的重要环节,我们期待每位应聘者都能充分准备,展示出自己的最佳状态。

复审过程中,我们将会严格审核每份材料,确保每位应聘者都符合我们的招聘要求。这一环节的重要性不言而喻,因为它是选拔最优秀人才的关键步骤。我们期待您的参与,共同为公司的未来发展助力。在我校,新教师的选拔之旅经历了一系列的严谨流程。想象一下这个场景:一支专业且严谨的专家组正全力以赴地评估着潜在的候选人。这支专家组人数不少于五人,成员均经验丰富,怀揣严谨的态度,确保每一个决策都基于对候选人的全面评估。专家组的考核方式不仅限于对学术水平的挖掘,还包括对候选人综合素质的全面测试。整个考核过程持续二十分钟,采用百分制计分方式,确保公平性和透明度。而在这紧张的二十分钟里,候选人需要展现出他们的真实水平,最低合格线设定为70分,这是对新教师的基本要求。特别在疫情防控期间,我们会根据实际情况调整面试形式。网络视频答辩等灵活方式,既能确保选拔工作的顺利进行,又能保障所有人的安全与健康。

经过激烈的考核竞争,脱颖而出的候选人将步入下一个环节体检与考察。我们以公务员的标准来要求新教师的身体状况,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行严格体检。体检在具有资质的县级以上综合性医院进行,确保结果的准确性。如果有任何疑问或需要复检的情况,我们会选择同一级别或更高级别的医院进行复检,以确保决策的准确性。对于复检结果仍有疑义的,我们会组织专家进行会诊,做出最终结论。

而考察环节更是我们深入了解候选人的重要步骤。我们会对候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力以及工作实绩进行深入调查。对于应届毕业生,我们会查看他们在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,以学校毕业鉴定等证明材料为准。对于已就业的毕业生,我们会要求单位提供应聘者的相关材料。未就业的应聘者则需要提供户口所在地的派出所或社区、村委会的证明材料。如果有任何疑问,我们会进行电话回访、函件征询或实地调查,以确保每一位新教师都是最符合标准的人选。

五、公示与聘用盛举

在严格遵循招聘公告、政策规定的基础上,我们完成了考核、体检及考察的每一个环节,拟聘用名单终于浮出水面。这些优秀的人才们,将在我校官方网站进行为期7个工作日的公示。公示期间,我们诚邀各位对拟聘用人员提出宝贵的意见和建议。一旦公示发现问题并经查属实,我们将毫不犹豫地取消其聘用资格,相关岗位也不再递补。公示期满且无异议后,我们将迅速办理相关批复手续,让聘用流程走上正轨。聘用人员将签订聘用合同,并严格按照试用期制度执行。

四、诱人的薪资待遇

我们深知人才的价值,因此我们的薪资待遇也是极具竞争力的。聘用人员一旦来校,将按照山西省和学校的有关政策享受到相应的工资待遇。对于那些博士中的佼佼者,我们还准备了丰厚的安家费和科研启动金待遇。

一、A类博士的卓越标准

我们的A类博士是从海外知名大学或国内高校与研究机构的国家重点实验室,以及“双一流”院校的国家重点学科中精心挑选出来的。他们不仅是国家级科研项目的主要完成者(排名前3),而且在学术领域有着杰出的表现,以第一作者或通讯作者身份发表过相关高水平论文,甚至在本学科SCI一区发表过论文1篇及以上或SSCI收录论文多篇。

二、B类博士的优选条件

相对于A类博士,我们的B类博士同样优秀。他们毕业于国内“双一流”院校、学科或行业领先院校,拥有丰富的学习工作背景。他们也是国家级科研项目的主要完成者(排名前5),并在学术领域有着显著的成绩,以第一作者或通讯作者身份在本学科SCI二区发表过论文或SSCI收录的论文多篇。

我们热切期待这些杰出的人才加入我们的团队,共同为学校的繁荣和发展贡献力量。让我们一起携手,共创辉煌!【三】(博士C类人才招聘)

我们寻找的博士C类人才,需具备以下资质:拥有优秀的学习与职业背景,积极参与省级及以上科研项目,并在本学科领域内以第一作者或通讯作者在国内外知名学术期刊上发表过多篇学术论文。具体要求如下:

对于学术成果丰硕的您,我们更是看重您的实力与潜力。若您以第一作者身份,在中文核心期刊或CSCD发表过学术论文3篇及以上,或在SCI、SSCI有收录的期刊上发表论文,将是我们所青睐的对象。

根据博士人才的类型和层次,我们将提供相应的待遇。除此之外,根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合发布的《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》,我们还将为符合条件的博士毕业生提供一次性生活补助10万元(税后)以及5万元的科研经费支持。

我们深知,一个优秀的团队需要严谨的工作纪律和公正的招聘流程。我们承诺在省人社厅、省卫健委的监督指导下,实行高度的政务公开,及时公布招聘进展,确保信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界的监督。

对于在招聘过程中违反考试纪律、存在营私舞弊行为、影响考试公平公正的相关人员,我们将严肃处理,并根据情节轻重给予相应处分。对于在招聘过程中存在不诚信情形的应聘人员,我们将记录在案,纳入事业单位招聘违纪违规与诚信档案库。

附件一:山西中医药大学博士研究生招聘公告及岗位表

近日,山西中医药大学公布了博士研究生招聘岗位表,诚邀海内外优秀学者加盟。对于有意向应聘的博士人才,需填写山西中医药大学博士应聘报名表。报名截止日期及具体招聘流程请查阅相关公告。山西中医药大学的蓬勃发展期待您的加入,共创未来!

社会招聘信息汇总

近期一系列重要的招聘信息已陆续发布:

一、稷山县中小学及幼儿教师招聘启事

稷山县正在公开招聘中小学及幼儿教师,有意者请密切关注相关公告并按时报名。这不仅是一个职业发展的机会,更是为当地教育事业贡献力量的时刻。

二、兴业银行太原分行信用卡综合营销中心招聘启事

兴业银行太原分行信用卡综合营销中心正在招聘人才,诚邀有志之士加入。本次招聘涉及多个岗位,待遇优厚,欢迎符合条件的应聘者前来应聘。

社保资讯更新

太原市人力资源市场发布社保资讯:

一、太原市灵活就业医疗保险代理人员缴费通知,请相关参保人员按时缴纳费用。

二、太原市灵活就业参保人员养老保险网上缴费已开始,方便快捷的缴费方式为广大参保人员提供了便利。更多社保资讯请访问山西省人力资源市场官方网站了解。

联系方式及重要提示

为获取更多信息,请关注微信公众号“sxsrlzysc”,同时可在抖音号“sxsrlzysc”获取资讯。信息发布热线为03518288008。希望以上信息对大家有所帮助,如有任何疑问,欢迎致电咨询。

原文:

在这个数字化时代,我们的生活已经离不开互联网。从社交娱乐到工作学习,互联网已经成为我们生活中不可或缺的一部分。它为我们带来了前所未有的便利和机会,同时也带来了一些挑战和困扰。在这个充满机遇和挑战的时代,我们如何更好地利用互联网,成为一个值得思考的问题。

互联网为我们提供了丰富的信息和资源。我们可以通过搜索引擎快速找到我们需要的信息,通过在线学习平台学习新知识,通过社交媒体与朋友交流。这些都是互联网给我们带来的便利和机会。我们也需要意识到互联网上的信息和资源也有可能存在虚假和不良内容。我们需要保持警惕,辨别真伪,避免受到不良信息的影响。

互联网也为我们带来了许多机会和挑战。我们可以通过电子商务平台进行在线购物,通过社交媒体推广自己的品牌和产品,甚至可以通过网络创业。这些机会也伴随着激烈的竞争和复杂的市场环境。我们需要不断学习新知识,提升自己的技能和竞争力,才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。

我们也需要认识到互联网带来的挑战和困扰。网络安全问题、网络欺诈、个人隐私泄露等问题都成为了互联网时代的难题。我们需要加强网络安全意识,保护好自己的个人信息和隐私,避免受到网络欺诈的侵害。我们也需要积极参与网络文化建设,倡导文明上网,共同维护良好的网络环境。

随着数字化浪潮的汹涌而至,互联网已深深融入我们的生活中。从指尖上的娱乐到屏幕前的职场奋斗,互联网已成为我们生活中不可或缺的一部分。它既带来了前所未有的便捷与机遇,也带来了挑战与困扰。在这个充满变革的时代背景下,如何更好地驾驭互联网的巨轮成为我们共同思考的课题。

互联网如一座巨大的图书馆和信息库,为我们提供了无尽的知识宝藏。只需轻轻一点,搜索引擎便能带我们穿越信息的海洋,找到我们所需的答案;在线学习平台让我们随时随地学习新知;社交媒体则让朋友间的交流变得轻松愉悦。在这繁华的信息世界中,虚假与不良内容也混杂其中。我们需要保持清醒的头脑,明辨是非,避免受到有害信息的侵蚀。

互联网也为我们敞开了无数机遇的大门。从在线购物到品牌推广,从职场竞争到网络创业,每一个领域都充满了无限可能。这些机遇背后也伴随着激烈的市场竞争和复杂多变的市场环境。要想在这片风起云涌的商海中立足,我们必须不断学习新知,提升自我技能与竞争力。

我们也无法忽视互联网带来的挑战与困扰。网络安全问题、网络欺诈、个人隐私泄露等难题如影随形。我们必须加强网络安全意识的培养,守护好自己的个人信息和隐私安全。我们还要积极参与网络文化建设,共同推动文明上网的潮流,共同维护健康和谐的网络环境。在这个充满变革的时代里,让我们携手共进,共同书写互联网的精彩篇章!

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