香港的人才发展如何吸引并留住人才 如何人才成长

香港致力于成为人才聚集的“新高地”，通过一系列创新且富有吸引力的人才引进计划和政策支持，不仅成功吸引了全球各地的顶尖人才，同时也努力留住人才，并为他们的成长提供肥沃的土壤。

在吸引人才方面，香港的举措显得尤为积极与开放。特区推出了一系列人才引进计划，如“高端人才通行证计划”、“优秀人才入境计划”等，这些计划覆盖面广泛，优惠政策力度大，旨在吸引全球高才、优才、专才来港工作定居。为了降低引进门槛，香港进一步放宽了“一般就业政策”和“输入内地人才计划”等政策限制，甚至对来港参与短期活动的访客如科技专才、专业运动员等无须申请工作签证。这些灵活务实的举措，使得香港的国际人才蓄水池功能得到了进一步的强化，吸引了更多全球目光。

在留住人才方面，香港同样不遗余力。特区明白生活质量问题和职业发展机会的缺乏是导致人才流失的主要原因，因此致力于提供优越的生活条件和丰富的职业发展机会。不仅如此，为了给予人才全方位的支持和服务，香港还特地成立了人才服务办公室，为来港人才提供从入职到发展的全面支援和跟进。通过优化签证政策，如延长签证期限和放宽申请门槛，为人才在香港的长期发展和居留提供了极大的便利。

在促进人才成长方面，香港的举措也颇具远见。特区积极在港筹建各类国际机构，举办国际活动，旨在提升香港的知名度和吸引力，为人才提供更广阔的视野和交流平台。通过政策激励和生活支持等措施，香港也在加强留住被其竞争力强大的高等教育系统所吸引的人才，为人才的成长和发展提供坚实保障。

可以说，香港在人才引进、留住和成长等方面所付出的努力，不仅展现了其开放包容的姿态，更体现了其打造全球人才聚集“新高地”的坚定决心。这样的香港，无疑为各类人才提供了一个充满机遇和挑战的舞台，一个能够实现自我价值和梦想的乐园。