厦门一公司取消法定长假调休

厦门起重集文化传媒有限公司在2023年4月引领潮流，率先宣布一项大胆的政策变革：全面取消所有法定长假的调休制度。这一决策如同一股清新的风，吹拂在劳动者心中，引发社会各界的广泛关注，甚至成为了热议的话题。

这项政策的核心理念在于彻底颠覆传统的长假调休模式，将员工从繁琐的调休安排中解脱出来，让员工真正享受到假期的快乐。具体来说，该公司取消了所有法定长假后的补班日，将这些日子直接转化为休假时间，员工无需再通过调休来“还假”。这一举措覆盖了五一、端午、国庆以及春节等所有长假。

更值得一提的是，公司不仅取消了调休制度，还严格管控加班情况，明确提出非必要不加班的原则，确需加班的情况也需要经过主管的审批。这一举措无疑为员工的工作生活带来了更多的平衡和和谐。

员工的反馈普遍积极，许多员工表示，这样的政策让他们感到身心愉悦，甚至有人认为这种愉悦能激发创作灵感。而专家则指出，这样的政策能增强员工的归属感，提高团队的凝聚力。网友的评论更是热情高涨，“这才是打工人真正想要的”成为了许多人的心声。

这一政策的出台，实际上是对当前法定节假日调休制度的挑战。在2025年国家法定假期增加两天（春节和劳动节各增加一天）的背景下，许多企业仍然坚持使用调休制度。而厦门起重集文化传媒有限公司的这一政策，被视为对传统调休模式的突破性尝试。这一尝试是否能够成功，还需要时间和实践的检验，但其敢于突破的精神和对员工的人文关怀，无疑值得我们赞赏。