充分就业的措施(促进应届毕业生就业的措施)

在寻找解决应届毕业生就业难题的路径时，新营销网红网为你带来了全面而详尽的信息。我们了解到，教育部正在全力推进一项名为“百日冲刺”的就业促进活动，旨在帮助全国高校的毕业生顺利进入职场。这是一项重要的措施，深得社会各界的关注。

中国教育报-中国教育新闻网北京6月17日电，今天，国务院联防联控机制举行了新闻发布会。教育部学生司副司长吴爱华在会上分享了关于就业工作的动态。教育部正在协同各大高校开展“百日冲刺”活动，包括系列招聘、访企扩岗、千企进校、就业指导和精准帮扶等五大措施。这些措施的实施，为尚未找到工作的毕业生提供了针对性的就业服务。

不仅如此，教育部还在加快各类招聘进程，如入学考试、教师招聘、基层项目、科研助理等，以期尽快完成机关事业单位政策性岗位的招聘。这些综合政策有助于未就业的毕业生尽快找到适合自己的工作。

自今年5月以来，高校和工业企业已经举办了超过1万场的供需对接活动。其中，已有2255所高校走访了7.7万家单位，成功拓展岗位141万余个，实习岗位更是高达56.6万个。接下来，教育部所属高校将继续走访企业，主动联系地方工商联组织民营企业以“组团式”方式进入学校举办双选会、对接会，保持校园招聘活动的热度。

对于尚未决定毕业去向的学生，吴爱华副司长强调，要发挥毕业班就业工作人员和辅导员的作用，为他们提供精准的岗位推荐、就业服务和心理辅导。引导他们从实际出发选择职业和工作，以脚踏实地的态度面对当前的就业形势。

对于已经离校或即将离校的学生，教育系统还将提供“连续性”的就业服务。这意味着，毕业生在离开校园后，仍然可以得到教育系统的指导和咨询，协助办理各类就业手续，以及享受到其他相关的就业服务。这一切都是为了促进大学毕业生更充分、更高质量的就业。

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