重庆大学肿瘤医院试岗

肿瘤症状 2025-09-27 20:04肿瘤症状www.zhongliuw.cn

1. 试岗环节设置

试岗通常安排在笔试或科室面试通过后，是招聘流程的关键环节。例如：

重庆医科大学附属第一医院的招聘中，试岗由科室组织，人事处按笔试成绩（60分以上）按不超过5:1比例遴选考生。

部分岗位（如行政职能类）试岗前需通过资格审查，并携带、执业资格证等材料原件复核。

2. 试岗内容与形式

临床医技岗位：需实际参与科室工作，考核临床技能、沟通能力及团队协作，部分科室可能要求独立处理常见病例。

管理或科研岗位：可能侧重项目参与、文书处理或科研能力评估。

1. 资格条件

医疗岗位需具备执业医师资格、住院医师规范化培训合格证（应届生需在入职前取得）。

部分高层次人才岗位（如学科带头人）试岗可能豁免，直接通过面试评估。

2. 时间与考核

试岗周期一般为1-2周，考核成绩按百分制计算，与笔试成绩合计后决定是否进入面试。

未通过试岗者可能被直接淘汰，例如重庆医科大学附属第一医院明确试岗成绩低于60分不得进入面试。

1. 材料准备

需携带身份证、学历学位证书、执业资格证、规培证明等原件及复印件，部分岗位还需提交科研业绩证明。

2. 特殊说明

科学城院区（2026年竣工）相关岗位试岗可能在现有院区进行。

博士或高层次人才试岗流程可能简化，具体以医院通知为准。

如需试岗岗位详情，建议通过医院官网或招聘系统（如）查询。