病人井喷医生稀缺 医生健康状况频亮红灯

医生的重负：在扩张与需求之间的挣扎

在医疗事业的蓬勃发展中，医院如春笋般崛起，床位日益增多，但在这背后，我们的医生群体却面临着越来越重的压力，健康状况频亮“红灯”。中国的医生为何如此疲惫？其背后隐藏的问题让人深思。

病人数量如潮水般涌现，呈现井喷式增长，而医生的数量却远不能满足需求，尤其是优秀医生的稀缺性更加凸显。据统计，2013年我国总诊疗人次超过73亿，而医生资源却分布不均，大部分患者涌向大城市的大医院。这使得大医院的医生不得不超负荷工作，几乎人人都练就了“耐旱功”和“憋尿功”。

近年来，《2014中国医生执业状况调查》等报告揭示了医生群体的健康状况令人担忧。九成人每天工作时间超过8小时，没有双休日的概念，近五成人感觉“非常累”。中国医生为何这么累？核心问题仍是资源分配不均和病人需求激增之间的矛盾。

在这种背景下，各大医院仍在不断扩张，催生出更多的“巨无霸”。例如，河南某医院已拥有上万张床位，成为世界最大的医院。医院扩张的背后是为了抢占市场、获取更大效益。目前，我国医疗价格总体偏低，劳务技术价格甚至亏本，医院主要依赖药品、耗材等收入。医院扩张成为了提高收入的重要手段，但这背后却是医生的健康作为代价。

除了临床压力，医生还面临着职称晋升的压力。在当前的体制下，医生如果没有科研、没有论文，即使临床技术再好，也难以晋升职称。这迫使许多医生在繁忙的临床工作之余，还要熬夜写论文、查文献。与此相反，国外医生一旦获得独立执业资格，便没有等级之分，主要看临床和患者认可度。我国把医生当作科学家来要求，这是医生培养制度的缺陷。

实际上，医生和飞行员一样，都是高风险、高技术、高责任的职业。如果医生带病出诊，极易导致医疗差错，甚至危及生命。德国法律规定，医生带病工作会被重罚，这体现了对生命的尊重。我国应该借鉴这种做法，关心医生的健康，保证他们在最好的状态下为患者服务。

良医是国家的财富。不断有医生因过度劳累而倒下，这不仅是个人的不幸，更是国家的损失。我们应当深刻反思医生的健康状况和工作环境，寻求更加合理、人性化的解决方案。只有这样，我们才能真正实现医疗事业的可持续发展。全社会都应该深入理解、尊重和关心医生这一职业群体。他们是守护我们健康的白衣战士，应当得到应有的尊重和关怀。法治社会，我们必须用法律来保障医生的健康权益，为他们创造一个良好的执业环境。绝不能让医生在身体不适或疾病困扰的情况下仍然坚守岗位，这不仅是对医生自身健康的损害，也可能对患者的生命安全造成潜在威胁。我们必须引起高度重视。

现实情况却令人担忧。一些医生因为工作压力巨大，长时间超负荷工作，导致身体疲惫不堪，甚至患病仍要坚持工作。这种境况令人心痛，如果这种情况持续下去，可能会导致越来越多的医生放弃从事这一职业。试想，如果我们失去了这些无私奉献的医生，我们的健康又该托付给谁呢？

我们不能让这种情况继续下去。我们需要全社会共同努力，提高医生的待遇和地位，让他们得到应有的尊重和荣誉。我们也需要完善医疗制度，减轻医生的工作压力，保障他们的健康权益。我们还需要加强医疗卫生人才的培养，为医学事业注入新的活力，确保有更多的人愿意投身这一崇高职业。

医生们，请歇歇吧！你们也是人，也需要休息和关爱。你们的健康同样重要，你们的付出已经足够多。请相信，全社会都在关注着你们，尊重着你们，关心着你们。让我们一起努力，为你们创造一个更好的执业环境，让医学事业得以繁荣发展，让我们的健康得到更好的保障。

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