卫计委要求增加保安防医闹：医院称作用有限

近日，国家卫生计生委与公安部联合发布了《关于加强医院安全防范系统建设指导意见》（以下简称《意见》），其中明确提出要加强医院安保防范，防止恶性“医闹”。这一规定立刻引起了医疗机构和社会的广泛关注。

该《意见》强调，为了保障医务人员和患者的安全，二级以上医院的保安员数量应遵循“就高不就低”的原则，按不低于在岗医务人员总数的3%或每20张病床配备一名保安，以及日均门诊量不低于3%的标准来配备。这一新规定旨在构建一个平安医院，通过人防、物防、技防三级防护体系来实现。

对于这一新规，人们的反应不一。虽然增加保安力量能够在一定程度上提高医院的安全性，但许多受访者表示，预防医闹并非简单的数学题。关键在于增加投入，医院提升服务质量与医术水平，从根本上减少医疗纠纷。

《意见》指出，尽管近年来医闹事件有所减少，但严重扰乱医院诊疗秩序、伤害医务人员的恶性案件仍时有发生。据卫计委公布的数据，2012年全国发生的恶性伤医案件造成的伤亡惨重，反映出医院安全防范工作的薄弱环节。

在湖南省，大型综合医院的保安配备数量基本达到了卫计委的要求。湖南省卫生厅医政处处长高纪平表示，这些保安的主要职能并非专门防范医闹，而是负责巡查消防、维护交通秩序、定时巡查病房和门诊室等。

对于长沙市中心医院来说，尽管已经设有一定数量的保安，但如果严格按照新的配备标准，其保安数量仍显不足。即便增设保安岗亭并加强巡视，也无法完全避免伤医事件的发生。另一家医院的负责人也表示，增加保安数量虽好，但也会增加运营成本，且在特定情况下，如医闹人数众多时，保安的力量仍然相对薄弱。

《意见》的发布无疑为医院安全带来了新的思考。在期待、医院和社会共同努力的我们也应认识到，真正的平安医院建设并非一蹴而就，需要各方面的共同努力和投入。尴尬境遇下的医界心声：保安力量能否化解医闹危机？

近日，医疗纠纷、医闹甚至伤害医务人员的恶性事件频发，引发了社会各界的广泛关注。在此背景下，医院内的保安队伍成为了人们关注的焦点之一。多位医院管理者对此表达了担忧和无奈。他们认为，保安的作用在应对此类事件时，其实十分有限。

每次伤害医护的事件，似乎都是当事人有备而来，令人措手不及。单纯的增加保安数量，并不能从根本上解决问题。高纪平对此深有感触，他指出保安并非警察，没有行政执法权。在医闹事件中，他们往往缺乏强制反制的权力和能力。对于每一个到医院来的人是否具有伤害性、威胁性，保安也无法做到详细审查。衡阳和湖南省中医药研究院附属医院发生的恶性伤人事件，便是例证。

一所三甲医院的急诊科医生也透露，即使在科室受到冲击、医务人员被殴打等恶性事件发生时，保安的处置能力也非常有限。他们感叹，如果保安真的能有效处理突发事件，那么伤害医生的事件就不会频繁发生。

针对新颁布的《指导意见》，公安机关与医院的联系机制被明确提出。医院负责人普遍认为，只有实现警医联动，可能才能从根本上预防医闹及伤医等现象的发生。他们呼吁公安机关及时与医院有关部门沟通，共同排查可能威胁医院安全的事件苗头，指导医院采取防范措施。

对于这一议题，不同的声音也在产生。一些医务人员认为，增加保安人员至少可以在心理上起到一定的安慰作用。湖南省人民医院院长祝益民则强调，从医院的角度出发，提高医疗技术水平、优化服务流程、增强医患沟通才是关键。他认为，只有通过这些措施才能有效预防和减少医疗纠纷的发生。

在公众眼中，增设保安固然可以保护医生，但会不会让医患关系更为紧张呢？有市民建议，如果的投入能更多地让患者感受到减轻医疗负担，如扩大医保受益人群、提高报销比例等，可能比增设保安更为有效。

不容忽视的是，我省正在积极推广术前的沟通以及人民调解等方法。数据显示，全省医疗纠纷的数量正在逐年下降，这显示出我省在解决医疗纠纷问题上的努力与成效。面对现实挑战，我们仍需深思：单纯的保安力量是否足以应对医闹危机？真正的解决之道又在哪里？

在这尴尬境遇下，我们需要各方共同努力，寻找更为有效的解决方案，为医界营造一个和谐、安全的工作环境。(来源长沙晚报)更多报道，请继续浏览。