我国医学界现状：高危和高压并行

曾经繁华和谐的医疗界，如今却笼罩着一层阴霾。仅仅在数年前，同仁医院耳鼻喉科主任徐文被暴力袭击，被砍伤于门诊楼内，这是一起令人震惊的事件。紧随其后，又有类似的悲剧上演，一名患者在哈尔滨医科大学附属第一医院持刀袭击医生，造成一死三伤。这些事件让我国的医患关系日趋恶化。

《第一财经日报》从卫生部获悉，针对哈尔滨医科大学附属第一医院医生被残杀事件，卫生部部长陈竺严厉要求严惩凶手，并严厉打击残害医务人员的罪行。卫生部更是发布通知，要求医疗机构和卫生行政部门确保医务人员的人身安全。尽管通知发出，但医疗界的困境并未得到根本改善。

广东卫生厅副厅长廖新波在接受采访时无奈表示，目前社会对于这些事件的不理智反应是一种必然的反应。面对调查中超过六成的人表示“高兴”，廖新波愤怒地指出，医疗领域的问题确实复杂，但不能将所有问题都归咎于医疗纠纷。他认为，如果这些事件仅仅被视为医疗纠纷，那就忽略了社会矛盾的实质。如果医生在合理范围内的工作也遭到质疑和攻击，这是对整个医疗体系的侮辱。廖新波强调，“哈医大事件”其实是一个刑事案件，不应该与医疗贿赂混淆在一起。这个事件表面上看起来是医疗纠纷，实际上是社会各种矛盾在医疗界的反映。我们需要关注的是，为何医生在无辜的状态下被杀？我们需要保护的是他们的合法权益。

虽然有些卫生专家试图将哈医大事件定义为单纯的刑事案件，但事实却是，医患冲突从未停止过。据《医疗环境数字&统计》统计，恶性医患冲突逐年上升。一些医生甚至因此成为了高危职业。“以药养医”的体制问题一直是医患矛盾的根源。在投入不足的情况下，要求医院自行发展，制定了药品加价政策，然而这一政策却导致了药品价格虚高。于是又采取了一系列管制措施试图解决问题，但这并未从根本上解决矛盾。

在北京的一位副主任医师每月收入只有3500元，而在市场经济环境下，医院要生存、医生要养家糊口。低工资、超负荷的工作量让医生们倍感压力。他们经常超负荷工作，甚至随时可能被召回医院处理紧急情况。一位血液病医生王静波表示，尽管有些医生可能存在不当行为，但大部分医生是为了生存而努力工作，而不是为了拿回扣。在基层医疗机构，药品加成已经取消，而医疗服务收费并未提高，但工作量却大幅增加，医生的收入甚至无法全额发放。一位医生表示已经产生了放弃这个职业的想法。

当前医疗界的状况令人担忧。廉价的医疗服务费、低水平的医生收入、高负荷的劳动量让医生们感到失望。他们需要得到社会的理解和支持，他们需要得到应有的尊重和保护。应该尽快出台保护医生的条例，否则这种伤害不仅会影响现在的医生，还会影响未来的医疗界。我们需要拯救的不仅是医生的生命安全，更是整个医疗体系的稳定与未来。医护人员，在抗击疾病的不仅要面对生死存亡的危险事件，还要日复一日地应对医院内部的交叉感染挑战。王静波提到，许多医护人员的子女并未选择医学作为未来的方向，甚至许多优秀的高中生在高考这一人生关键时刻，也放弃了踏入医学领域的机遇。这种状况的延续，可能会导致医疗界丧失更多宝贵的人才资源。

在我国的医疗生态中，医患关系的恶化已经成为人们热议的焦点话题。医生，作为救死扶伤的职业，每天都在超负荷工作，却往往未能获得应有的尊重和回报。这种现状不仅让许多医生倍感压力，甚至促使一部分医生考虑转行。如何解决医患间的矛盾与纠纷，如何留住医学界的精英人才，成为了卫生部必须深思并着手解决的问题。

医学人才的流失，无疑对我国的医疗卫生事业造成巨大的损失。每一个决定放弃医学的学生，都是医疗体系可能失去的一份重要力量。而医护人员面临的压力与挑战，也远比我们想象的要复杂和艰巨。他们不仅要应对疾病本身带来的挑战，还要面对医院内部的各种压力和挑战，包括交叉感染的风险、医患关系的紧张等。

在此背景下，我们的社会需要给予医护人员更多的理解和支持。我们需要改善医生的待遇和工作环境，让他们感受到应有的尊重和认可。我们也需要加强医疗体系的改革，提高医疗服务质量，从根本上改善医患关系。只有这样，我们才能吸引和留住更多的优秀人才，共同推动我国医疗卫生事业的发展。