易到ceo确认离职

巩振兵离职（2019年）

在朋友圈的一则消息中，韬蕴资本的CEO温晓东确认了巩振兵不再担任易到CEO的消息。这一变动发生在2019年3月，而据温晓东强调，巩振兵的离职并非因董事会的考核问题。巩振兵自2018年3月加盟易到，短短数月便于同年5月受命为CEO。在其任期内经历了司机提现危机等波折。尽管面临挑战，巩振兵始终积极应对，但最终选择了离开。

彭钢离职（2017年）

彭钢于2017年9月30日正式离职，原计划与四名高管同期离职。为了业务过渡，他推迟了自己的离职计划。关于离职后的去向尚未确定，此前有传闻称他将回归乐视体系，但这一消息并未得到证实。彭钢的离职标志着易到“去乐视化”进程的加速。在此之前，已有CFO、CTO等高管相继离职。彭钢作为公司高管之一，他的离开无疑给易到带来了不小的影响。

创始团队离职（2017年）

在令人震惊的变动中，联合创始人周航（原CEO）、杨芸（原COO）、汤鹏（原CTO）于2017年4月20日集体辞职。他们的离职声明称是为了避免管理干扰，并保留清晰的管理架构。此前，易到曾对外否认周航离职的传闻。这一事件无疑给整个行业带来了震动和思考。这些创始人的离去引发了人们对于易到未来发展的猜测和关注。他们的离开意味着公司在面临资金困境和运营挑战时需要进行更深入的变革和调整。

后续发展

在经历了一系列的变故后，易到在近期被曝出大规模裁员的消息，涉及几乎所有部门。目前公开信息显示，易到仍面临着资金困境和运营挑战。尽管面临困难，但相信通过努力和创新，易到能够克服挑战并取得新的发展。让我们期待易到的未来表现和发展前景。