各地就地过年补贴来了

春节稳岗留人，各地政策亮点纷呈

随着春节的临近，多地为了鼓励企业稳岗留人，减少春节期间的人员流动，纷纷出台了各类政策。这些政策以现金补贴、消费券、交通补助等形式，既兼顾企业的稳岗需求，又考虑到了个人的福利。

一、福建省举措

在福建省，各城市稳岗留人的政策十分诱人。

厦门市为春节期间（1月28日至2月4日）留岗生产的职工提供了每天150元的补贴，单家企业最高可达50万元。返厦的外地职工在1月14日至2月22日期间还可以申领通补贴。

泉州市则对春节期间连续生产且职工队伍稳定的规上工业企业，按在岗人数每人1000元的标准进行奖补。非泉州籍的职工如果选择在泉过年，可以获得消费券、免费公交及景区门票等福利。

福州市则针对一季度工业用电量有突出贡献的企业进行奖励，最高可达每千瓦时0.1元的用电增量奖励。对于春节期间不停产且节后早复工的企业，奖励更是提升至最高60万元。

二、浙江省举措

浙江省各地也推出了各具特色的稳岗留人政策。

杭州滨江区不仅为重点项目的留工人员每人提供800元的补贴，同时对规上制造业企业给予基于用电量的补贴。

嘉禾秀洲区则提供了租房补贴、探亲补助、消费券等多种福利，甚至新居民子女入学还可以享受加分政策。

其他城市如台州和宁波也通过赠送本地流量、每日补贴等方式鼓励员工就地过年。

三、江苏省举措

江苏省的海安市针对省外留岗员工以及中高风险地区的户籍员工提供了相应的补贴，同时配套丰富的文化活动来丰富节日生活。无锡市则通过企业发放的留岗补贴以及为员工家属寄送的年货礼包来留住员工。

四、其他地区

除了上述省份，其他城市如天津、青岛也推出了各自的稳岗留人政策。这些政策旨在鼓励企业和员工共同应对春节期间的挑战，确保生产线的稳定运行。

这些政策旨在平衡企业稳岗和个人福利的需求，鼓励人们在春节期间减少流动，确保生产线的稳定运行。具体的申领细节需参照各地的官方规定。希望这些政策能够取得预期的效果，为春节期间的稳岗留人工作助力。