金九银十是招聘旺季吗(招聘金九银十这个说法哪里来的)

金九银十，是招聘市场中的独特现象。每当这个时节，招聘旺季悄然而至，很多人会称之为跳槽的最佳时机。那么，为何金九银十会如此独特，成为招聘与求职的热门时段呢？让我们一起来其中原因。

我们来一下“金九银十”这个词的背后含义。在金融行业，这个词汇代表了季节性消费的金融概念。每年到了秋季的八九月间，很多行业都会利用此时机展开各类活动。其中，房地产便是一个典型的例子，许多楼盘会选择在这两个月开盘。此时人们的消费心理相对宽松，因此这两个月的消费会明显高于其他月份，这种现象便被称之为“金九银十”。

从时间角度来看，“金九银十”与农业丰收紧密相连。秋冬季节，尤其是两季之交，家庭消费增长明显。人们的收入和支出心理与季节息息相关，消费、投资等支出都是由情绪驱动的。当进入秋收季节，人们的心情往往变得积极，这也促使了消费和投资的增加。

而谈及招聘市场，每年九月和十月便是招聘旺季和跳槽旺季。一方面，这是各大企业为了进行第二年的业务拓展而大量吸纳人才的关键时期。招聘需求集中，空缺岗位众多。另一方面，用人单位习惯在初秋大规模招聘，避开炎热的夏季，因此吸引了大量求职者前来应聘。对于应届毕业生来说，他们需要在毕业前找到合适的工作，而对于已经在职的人来说，他们则希望能找到更好的机会和待遇。因此每年的这个季度都会成为人才流动的高峰期。

至于那些已经顺利就业的人们，他们可能会在入职后发现工作与自己的预期不符而选择跳槽。还有一部分在国企工作的毕业生，在试用期后因为对薪酬和工作内容不满意也会选择跳槽。一些公司为了业务发展会在秋季进行大规模招聘，这也为那些有跳槽想法的人提供了机会。对于在职人员来说，九月份的适宜气候也让他们更愿意在业余时间去人才市场寻找更好的归宿。“金九银十”不仅是招聘旺季，也是求职者实现自己职业梦想的最佳时机。因此无论是应届毕业生还是已经在职的人都可以把握这个时机为自己的未来做好规划！如果您想了解更多关于招聘的信息不妨关注一下热门游戏《王者荣耀》的招聘动态吧！