卫生部：今年取消护士工种

前言

随着医疗行业的不断进步，护工这一职业在医疗体系中的角色正在发生转变。今年，卫生部对全国三甲医院提出了新的要求，旨在提高护理服务质量，确保患者得到更为专业、全面的照顾。让我们深入了解这一变革，并其背后的原因。

一、全面优化护理服务的推行

在广州医学院第三附属医院重症孕产妇救治中心，每天下午，护士们都在忙碌地为病人提供各类生活护理服务，如擦身、洗头、剪指甲、喂饭等。这是该医院推行“无陪护病房”的生动写照。据了解，这是卫生部近日出台的《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》的要求，所有三甲医院必须在2011年全面推进优质护理服务。

二、为何取消护工？

护工队伍存在一些问题，如缺乏专业知识、管理混乱、操作不规范等，这给患者带来了安全隐患。例如，市民周小姐的母亲因急性脑梗塞住院，她尝试请护工照料，但发现很难了解护工的底细，且护工的专业性不足。很多护工缺乏专业护理知识，无法为病人提供高质量的服务，甚至可能加重患者病情。为了患者的安全和医疗质量，三甲医院取消护工这一工种是必要之举。

三、探访“无陪护病房”

在南方医院和广医三院的“无陪护病房”，记者亲身体验了这种全新的护理模式。护士们不仅负责专业的医疗护理，还承担了许多生活护理工作，如擦身、洗头等。他们几乎在病房扎根，人手也有所增加。这种紧密的接触和专业的服务使护士和患者之间的关系更像朋友。

四、专业与关怀并重

护士与护工的最大区别在于，护士接受过专业的护理训练，具备专业知识。例如，广医三院重症孕产妇救治中心的护士在给病人擦身时，通过接触和观察，及时发现病人的病情变化，并向医生报告。这种见微知著的能力是专业训练的结果，也是护工所缺乏的。

五、市民的疑虑与担忧

对于无陪护病房，市民有喜有忧。有人担心护士忙不过来，无法照顾到每位病人的生活起居。事实上，护士在提供专业护理服务的也会关注病人的生活需求，与他们聊天、稳定他们的情绪。对于不能自理的病人，护士们会采取其他措施确保他们的基本生活需求得到满足。

医疗行业的进步要求我们必须提高护理服务质量。取消护工工种，加大护士岗位，是确保患者得到更为专业、全面照顾的重要举措。虽然市民对此有所疑虑和担忧，但相信随着这一变革的推进，他们会看到更为专业、贴心的护理服务，也会更加放心地将自己的健康交给这些白衣战士。广州医学院第三附属医院推行无陪护病房：回归本源与挑战并存

广州医学院第三附属医院院长赖永洪表示，推行无陪护病房是护理工作的本质回归，代表着护理行业未来的发展方向。现阶段这一护理模式的推进面临着诸多挑战，其中人手不足是面临的最大问题。

对此，广东省卫生厅副厅长廖新波在博文《“无陪护”面临现实难题》中也指出，若护士床位比达不到0.7:1，无陪护病房的推广几乎无法实现。以广医三院重症孕产妇救治中心为例，尽管护士床位比已达到0.55:1，但仍需向0.7:1的目标努力。

一个值得关注的难题是收费过低。由于护理工作量大幅增加，而护理费却远远不能满足护士的劳动价值，导致不少护士对此表示不满。按物价局标准，目前三级医院的护理费用远远不能体现护士的劳动强度。一名护士抱怨道，现在街头理发店的洗头费用至少10元，而她们的护理工作一天下来收入却仅12元。

为了应对这些挑战，广州医学院第三附属医院正在寻求解决方案。该院院长赖永洪表示，医院正在通过内部协调，尽量减少非必要的护理工作，如加药、配药等，以腾出更多时间用于病人护理。无陪护病房并非完全排除护工的存在，而是强调护工的主要职能是陪伴而非护理。南方医院某重症监护病房已经采取这一模式，将原来的护工替换为助理护士。这些助理护士虽然还不是正式护士，但拥有护理专业背景，未来有机会转正。

针对护理费的问题，广东省医疗机构正在考虑调整护理收费标准，以更真实地反映护理工作的价值。这一方案尚在广泛讨论中。相信随着社会的不断进步和医疗体系的不断完善，无陪护病房终将普及，护士的劳动强度与收入将更为匹配，患者的就医体验也将得到进一步提升。这不仅是对护理工作者的尊重，也是对生命至高无上尊重的体现。