椰树集团招生本科生月薪涨至2万

《椰树集团薪资调整及招聘现状》

一、令人瞩目的薪资调整时间线

2023年8月，椰树集团率先行动，将本科生年薪提升至崭新的24万元（月薪2万元），随着职位的晋升，升任集团副总的员工将享受从108.69万元涨至155.27万元的年薪。这一举动，无疑在业界引起了巨大的反响。

而在2024年10月，椰树集团第八期招生中再次明确了本科生的月薪待遇，高达2万元，同时强调薪资相较于前六期提高了50%，这一政策进一步彰显了公司对人才的重视和渴求。

二、诱人的配套福利政策

入职椰树集团，本科生即可享受房、车的使用权，对于后期表现突出的员工，更有机会获得价值600万的海景房、1000万的别墅，同时享受股权分红的丰厚奖励。

在人才培养方面，椰树集团采用“入学即入职”的独创模式，结合工作实践进行中高层人才的培养。值得一提的是，2022年入职的人员中已有晋升至领导岗位的优秀案例。

三、备受瞩目的招聘现状

椰树集团第八期计划招募50名人才，专业要求多样但必须通过写作考核。尽管报名人数众多，但目前尚未招满。薪酬的兑现以企业考核方案为准，晋升通道公开透明，高薪与绩效直接挂钩，为有志之士提供了广阔的发展平台。

四、独具一格的宣传方式与公众反响

椰树集团的招聘海报延续了其标志性的“土味”设计风格，信息密集且视觉冲击力强，虽然部分网友评价称其为“像小广告”，但其高薪及福利政策仍然引发了社会的广泛热议。面对网友的质疑，椰树集团多次坚定地回应，政策属实，让求职者对其更加信任。

椰树集团以其高薪、丰厚的福利和透明的晋升通道，吸引了众多求职者的目光。在这个竞争激烈的人才市场，椰树集团以其独特的政策和模式，无疑成为了一个值得关注的亮点。