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山西金融职业学院2018年人才盛宴开启！大批岗位等你来挑战！

好消息！山西金融职业学院响应省教育厅和省人社厅的号召，现正面向社会公开招聘优秀人才。这不仅仅是一个就业机会，更是一个展示你才华、实现你梦想的舞台！

一、岗位丰富，数量众多

我们计划招聘20名精英加入我们的团队。其中，包括5名博士和15名硕士。具体的招聘岗位和要求已在我们的招聘公告中详细列出，详见附表1。

二、招聘对象

我们热切期待符合招聘条件和岗位要求的博士研究生、应往届硕士研究生的加入。不论你是学术界的佼佼者，还是职场中的新星，只要你有梦想，有才华，我们都欢迎你。

三、招聘条件

我们希望你能：

1. 拥有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 具有良好的品行。

4. 身体健康，具备岗位所需的身体和心理条件。

5. 满足招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求等（硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁）。

特别地，“服务基层项目专门岗位”的招聘对象包括：参加山西省相关计划服务期满、考核合格的人员，以及在职的村（社区）党组织书记等。

四、招聘程序

博士研究生的招聘程序简单明了，你可以直接到学校人事处报名，经过资格初审、综合考核等程序后，合格者将进行公示，然后报省教育厅、省人社厅办理相关手续。

硕士研究生的报名方式、时间、地点如下：

报名时间：2018年8月13日15日

报名地点：山西金融职业学院人事处

报名时，请携带身份证原件及复印件、学历、学位证书原件及复印件。

现场报名后，你将进入我们的考核流程。我们期待你的加入，共同为山西金融职业学院的未来添砖加瓦！

这是一个难得的机会，一个可以改变你命运的机遇。山西金融职业学院期待你的加入，让我们一起创造更多的可能！对于2018年应届毕业生，若未领取毕业证，可凭毕业院校出具的学历、所学专业证明进行报名。以下为针对此类情况以及其他相关报考信息的详细阐述：

一、资格审核材料

除了常规的个人信息资料外，考生需按照要求提供相关证明文件。对于留学人员，需提交教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书；已就业的报考者需要提供单位同意报考证明，其中机关公务员和事业单位工作人员还需得到所在单位具有人事管理职能的主管部门的许可。而针对“大学生村官”、特岗教师、三支一扶等基层服务项目人员，需提交相应的服务证明，如服务基层项目人员审核表等。退役全日制大学生士兵需提供相关证明文件。未就业的毕业生则需要提供档案存放证明。山西金融职业学院的应聘者还需提交报名登记表、信息表以及个人照片等。

二、资格审查流程

审查时间、地点与报名地点相同，招聘工作人员将对所有提交的材料进行仔细核实。对于取得国外学历的应聘者，其所学专业是否符合招聘条件将由专家团队进行认定。若考生提供的证件不全或不符合岗位资格条件，将取消其应聘资格。而未能按时参加资格复审的视为自动放弃。通过审查的名单将在学校网站公布。

三、考试内容与方式

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制形式。总成绩由笔试和面试成绩按一定比例加权得出。若两名或更多应聘者总成绩相同，将按照笔试成绩的排序确定体检人选；若笔试成绩也相同，则进行面试加试。

关于笔试，实际报名人数与岗位拟招聘人数的比例需达到3:1方可开考。教师岗位的笔试内容主要涵盖综合基础知识和专业知识；辅导员和会计岗位的笔试则主要测试与岗位相关的综合专业知识。笔试以闭卷方式进行，不指定教材，全程监控或录像。

面试环节，按照笔试成绩从高到低的原则确定面试人选。面试由专家团队组成，并采取现场试讲、答辩等形式进行。面试成绩会在当天公布，整个面试过程也会全程录像。

太原理工大学劳务派遣制学生辅导员及留学生管理员招聘公告

尊敬的应聘者：

为了充实我校师资队伍，太原理工大学与山西沃森人力资源有限公司合作，现面向社会公开招聘11名学生辅导员和留学生管理员。此次招聘的相关信息如下：

一、招聘事宜

1. 招聘通知已在学校网站发布，相关体检事宜也将同步通知，体检费用自理。

2. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。若招聘单位有特殊的健康条件要求，将在招聘公告中事先说明。体检应在具有相应资质的县级以上综合性医院进行。对于体检结果不合格者，可在同一级别或上一级别的另一家医院复检。未按时参加体检者，将视为放弃资格。

二、全面考察

学校成立了专门的考察小组，对拟聘人员展开实地全面考察。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、自律意识、能力素质、工作态度以及学习表现等。对应聘者提供的报考信息和档案，我们将进行复审或审核。对于国内应届毕业生，主要考察其在校期间的学习情况和思想政治表现，以学校毕业鉴定为准。其他人员则需由户口所在地的派出所或社区、村委会出具相关证明材料。

三、公示与聘用

经过笔试、面试、体检和考察等环节，我们将确定拟聘人员名单，并在学校网站公示7个工作日。公示期满无异议者，将正式报请省教育厅、省人社厅审核批复，然后按规定办理相关手续。

四、招聘纪律

1. 建立舆情监测报告制度，强化应急处理。招聘全程由学校领导集体负责，制定工作预案，及时处置各类问题或突发事件。

2. 严格落实公开制度，确保信息公开、过程公开、结果公开。所有招聘信息、各环节结果及拟聘用人员信息均会在学校网站公布。

3. 严格执行回避制度，确保招聘的公正性。在招聘信息中会明确回避要求，对违反规定的行为将及时纠正，对造成不良影响的将严肃处理。

4. 对违反招聘规定的行为，任何单位或个人都可以向相关部门投诉、举报。对违规违纪行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

五、组织领导与咨询

本次招聘在山西省人社厅、山西省教育厅的指导下进行。设立由学校主要领导任组长的招聘工作领导组，具体工作由人事处负责组织实施。如有疑问，请联系高老师或贾老师，咨询电话为0351-3059220或15934143955。监督电话为0351-3057288。咨询时间为每天8:30至11:30, 15:00至17:30。招聘信息及更多详情可访问

六、报考基本条件

应聘者须拥护中国……，遵纪守法，品行良好，正直诚信，仪表端庄，举止大方，身体健康，普通话标准，年龄32周岁以下（即1986年7月31日以后出生）。工作认真踏实、积极主动，具有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，良好的沟通能力及学习能力。应聘者需具备普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位，第一学历须为普通高校统招全日制本科（不含专升本），国外获得学历学位者需提供相关认证证书（应届生须已取得毕业证、学位证），身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准（试行）》。

太原理工大学与山西沃森人力资源有限公司热切期待您的加入！【招聘启事】

一、招聘背景与资格条件

我们正在进行新一轮的招聘，寻找具备特定资格条件的优秀人才加入我们的团队。我们欢迎有志之士报考以下岗位，共同致力于教育事业的发展。

二、招聘岗位及要求

1. 学生辅导员岗（7人）

网络思政辅导员岗（1人）

岗位职责：

（1）开展学生的思想政治教育工作；

（2）负责学生日常的管理和服务工作；

（3）指导学生党团建设、班级建设和学生活动的组织与开展；

（4）协助学校做好学生就业指导工作；

（5）完成学校、学院交办的其他任务。

岗位要求：

（1）专业背景不限，但高等教育管理专业、思想政治教育专业、马克思主义专业优先；

（2）党员（或预备党员）；

（3）政治立场坚定，奉献精神强，热爱学生与学生工作，具有良好的身体素质和心理素养；

（4）具备丰富的知识储备，包括思想政治教育、组织管理、语言文字表达等；

（5）网络思政辅导员岗需熟悉网络技术，能熟练运用编程技术进行网络思政宣传，计算机相关专业的优先考虑；

（6）因工作需要24小时轮流值班，需具备8小时以外的工作条件，限招男性。

（7）在学期间曾担任主要学生干部且表现优秀者可优先考虑；

（8）“双一流”高校或“双一流”学科、“985”或“211”院校毕业生优先；

（9）具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师等资格证书者优先。

三、留学生管理岗（3人）

岗位职责：负责留学生事务管理，完成学校、学院交办的其他任务。岗位要求包括外语沟通表达能力，特别是英语要达到CET-6级水平，或雅思成绩6.5以上，TOEFL成绩80分以上。因工作需要值班，需具备8小时以外的工作条件，限招男性。英语专业优先，有国外工作或学习经历者优先。

三、薪酬与福利

工资将参照用工单位（太原理工大学）的标准，包括基本工资、基础绩效工资和考核绩效工资。我们将为员工缴纳五项社会保险（养老、医疗及大病、工伤、生育、失业）和住房公积金。

四、用工形式

本次招聘采用劳务派遣形式，劳务派遣期为四年。被录用人员将与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，然后派遣至太原理工大学各校区，并与用工单位签订《岗位工作协议》后正式上岗。

五、招聘程序

本次招聘采用网上报名的方式。应聘者需登录山西沃森人力资源有限公司网站（

温馨提醒：未按要求填写报名表或填报内容不全的，报名无效。期待你的加入，共同为教育事业添砖加瓦！太原市尖草坪区教育局教师招聘公告

为了解决师资力量不足的问题，确保教育教学工作的顺利进行，太原市尖草坪区教育局经过区同意，现委托山西益新鼎劳务有限公司面向社会公开招聘教师共计237名。

一、招聘原则与形式

本次招聘工作遵循公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。用工形式为劳务派遣，被派遣人员将与山西益新鼎劳务有限公司签订《劳动合同》。

二、招聘流程

1. 报名与简历优选：报名结束后，公司会根据报考情况、报考条件和优先条件对应聘人员的简历进行筛选。通过优选环节的人员将会收到公司的通知，未通过人员则不再另行通知。

2. 现场资格审查与领取准考证：对通过简历优选的应聘人员进行现场资格审查。请携带以下材料：报名表（本人签字）、身份证、本科及以上学历（学位）证书、学信网打印的二维学历认证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。审查地点位于太原市双塔西街50号安业商务楼A座226室（山西沃森人力资源有限公司）。审查通过后，领取准考证，并需交纳100元的考务费。

3. 笔试：笔试内容根据岗位不同而有所区别。岗位1和岗位2的笔试主要涉及高等教育法、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论、工作实务，以及辅导员职业能力知识、网络技术等。而岗位3的笔试则聚焦于英语专业知识、留学生工作实务等。笔试满分为100分，时长为120分钟。按照笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定面试人选。

4. 面试：面试将测试应聘者的仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质。面试满分为100分。未在规定时间进入候考室的考生，将视为自动放弃面试资格。

5. 确定拟录用人选名单：根据综合成绩进行排名，确定拟录用人选。综合成绩的计算公式为：岗位1和岗位2的综合成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 30% + 岗位招聘优先条件分（满分10分）；岗位3的综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 40% + 岗位招聘优先条件分（满分10分）。

6. 体检及政审：对拟录用人选进行体检，费用自理。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。参加体检的人员需提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。

7. 考查、公示与录用：对体检合格人员进行综合考查和资格再审，确定录用名单后在本公司网站进行公示，公示期为3天。无异议者，将与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

三、温馨提醒

1. 咨询电话：2141998。

2. 报考者需密切关注公司网站的相关通知，情况如有变化，以通知为准。

4. 对应聘人员的资格审查将贯穿招聘全过程，一旦发现提供虚假材料或信息，将取消其应聘和录用资格，并由应聘者承担相关责任。

本次招聘工作希望能吸引众多有志之士前来应聘，共同为太原市尖草坪区的教育事业贡献力量。报考指南：加入教育团队的必经之路

一、背景介绍

太原市尖草坪区教育局诚邀有志之士加入我们的教育团队，共同致力于培养祖国的花朵。我们期待每一位应聘者都具备高尚的师德，热爱教育事业，愿意为孩子们的未来付出努力。

二、报考条件

1. 遵守国家法律法规，拥护中国的基本路线、方针和政策，忠诚于祖国和人民，品行端正。

2. 年龄在18至35周岁之间，即1983年8月1日至2000年8月1日出生。

3. 中学教师岗位需具备全日制本科及以上学历，持有中学及以上教师资格证书。

4. 小学教师岗位需具备全日制师范类专科或非师范类本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证书。

5. 普通话水平达到二乙及以上，语文教师则要求二甲及以上。应聘者需具备一定的组织协调能力和应变能力，能够高质量地完成教育教学工作。

6. 身体健康，形象良好，无明显生理缺陷。

存在以下情形者不得报名：

1. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚。

2. 有违法犯罪嫌疑正在立案审查。

3. 曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分。

三、岗位需求及招聘程序

我们急需优秀的教师人才，欢迎您的加入。招聘程序如下：

1. 信息发布：本次招聘信息通过太原市尖草坪区官网、山西人才网发布，时间为2018年8月8日12:00至8月10日18:00。

2. 网上报名：请登录太原市尖草坪区教育局劳务派遣教师考试报名系统进行在线报名，上传相关材料。报名时间为2018年8月8日12:00至8月10日18:00。

3. 资格初审：时间为2018年8月10日18:00至8月12日18:00。通过初审的人员将进入缴费环节。

4. 缴费及打印准考证：通过资格初审的人员需缴纳报名考试费110元/人，并打印准考证。

5. 笔试：笔试包括《教育综合知识》和《专业学科知识》两科，采用闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间为2018年8月17日。

（六）资格复审启幕

经过笔试的激烈角逐，按照1：2的比例，我们从高分到低分筛选出了参与资格复审的精英。若笔试成绩相同，那么《专业学科知识》的分数将成为决定入围资格的关键。资格复审的门槛已然设立，需要提交的材料包括身份证、毕业证及学信网证明、户口本、教师资格证、普通话等级证以及无犯罪记录证明。所有资料的原件和复印件都是审核的重点。

时间，定在了2018年8月18日，从9:00至17:00，地点及详细注意事项将在报名系统公告中揭晓。参与者需在规定时间内完成复审，8月18日19:00后，复审结果将在报名系统中公开，让每一位等待的参与者都能明了自身进展。

（七）面试环节揭晓

通过资格复审的选手将进入面试环节，面试的顺序将根据笔试成绩从高到低排列。面试内容涵盖课堂教学与答辩，时间为15分钟，满分100分。面试成绩将占总成绩的50%。面试的具体时间、地点将在报名系统公告中发布，而成绩及总成绩将在2018年8月19日22:00后在报名系统公布。

（八）身体之检

体检环节定于8月20日，具体地点将在体检公告中详细阐述。根据考试总成绩（笔试与面试各占50%），我们将按照招聘名额的1：1比例确定体检人员名单。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准》。体检结果及拟聘用名单将在8月24日9:00后在报名系统公布。

（九）公示之旅

拟聘用的人员名单将在太原市尖草坪区官网和山西人才网进行为期三天的公示。经过公示期，无异议者将正式被聘用；有严重问题且查证属实者则不予聘用；若有问题待查实，我们会暂缓聘用决定。

（十）合同签约时刻

经过公示后，合格者将与山西益新鼎劳务有限公司签订劳动合。实际聘用人数可能会因未报到者而产生变动，递补者需经过体检和公示合格后方能聘用。

（十一）岗位分配的舞台

聘用人员的工作地点将在尖草坪区的缺编中、小学校，具体岗位将由太原市尖草坪区教育局统一分配。

（十二）待遇介绍

我们的待遇包括基本工资、绩效以及按国家规定参加的社会保险。更吸引人的消息是，入职人员有资格将户口迁至太原市。

其他事项

在本次招聘过程中，我们不会指定任何辅导用书，也不会举办或委托任何机构组织考试辅导培训班。我们提醒广大考生提高警惕，避免上当受骗。对于提供虚假材料、伪造证件或信息的考生，我们一旦发现即会取消其资格。若聘用后发现虚假材料，将直接取消聘用资格。

如有咨询需求，请拨打单位咨询电话：0351-2753333 或 15536860761。网上报名技术咨询电话为：13934136146。最后感谢大家的关注和支持，山西益新鼎劳务有限公司期待您的加入！ 公告发布日期：2018年8月7日。 太原市迎泽区统计局招聘启事：为了满足工作需要，山西全联人力资源有限公司现面向社会招聘一名工作人员，派遣至太原市迎泽区统计局基层工作岗位服务一年之久，报名须满足山西省户籍的要求。欢迎符合条件的求职者积极报名应聘！招聘启事：诚邀英才加入山西全联人力资源有限公司！

我们尊崇宪法，坚守国家法律法规，秉持遵纪守法、品行端正的原则，现向社会广泛招募热爱工作、服务群众、具备专业技能的优秀人才。

一、岗位要求及待遇

我们欢迎具备岗位所需文化程、专业条件和技能的全日制大专及以上学历人士加入我们的团队。我们期望您身体健康，符合岗位要求的身体条件，体检标准参照太原市员工入职体检标准。年龄需在18岁以上，35岁以下。待遇方面，我们将提供每月2000元的工资，并为您缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项