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二、招聘理念与原则

我们坚信，人才是发展的核心动力。在佳木斯大学的招聘过程中，我们始终坚守一种信念：招聘德才兼备的优秀人才，是我们共同的责任和追求。我们秉持公开、平等、竞争、择优的原则，确保每一个岗位都沐浴在阳光下，欢迎所有有志之士积极申报，共同竞争，展现你的卓越才华。

三、招聘蓝图

详细招聘计划请详见《佳木斯大学2022年第二批公开招聘计划列表》（附件1、2）。这份蓝图涵盖了各个学科（专业）的高层次人才及博士研究生岗位。我们常年敞开大门，欢迎各类优秀人才前来洽谈应聘事宜。在这里，你的每一步成长，都将伴随着学校的进步。

四、招聘条件及待遇

招聘条件：

1. 忠诚于祖国，遵守宪法和法律，拥有健康的思想和品行。

2. 融入我校的学科（专业）建设，具备高超的业务素质和崇高的职业道德，热爱教育事业，以身作则。在工作中追求创新，团结协作，有强烈的职业责任感。

3. 身体强健，无传染病、精神类疾病或重大疾病，确保能在教学、医疗、科研等岗位上持续工作。

4. 学位证书齐全，无论是博士、硕士还是本科生，都必须取得相应的和学位证书。对于特定的教学科研和辅导员岗位，还有额外的学历要求。

5. 年龄限制：博士研究生出生在1982年1月1日以后，硕士研究生出生在1992年1月1日以后，本科生出生在1995年1月1日以后。某些特定岗位有特殊的年龄要求。

6. 应聘者必须在规定的时间内取得所需学历和学位，否则将取消录用资格。这是一个硬性的要求，我们期待你的学术诚信和责任感。

7. 外语能力是我们在招聘中的一项重要考量。应聘者需要通过大学公共外语四级及以上（特定岗位有特定要求）。

8. 我们欢迎你的加入，但也希望你能适应并服从我们对岗位的安排调整。因为这里有你大展身手的舞台。

9. 除此之外，我们还有许多其他的要求和条件。你可以在附件《佳木斯大学2022年第二批公开招聘计划列表》中找到答案。我们期待你的全面发展。

报名限制：

坚决不接受以下人员报名：

1. 曾因犯罪受到刑事处罚的人员或被开除公职的人员。我们对诚信有严格的要求。

2. 被开除中国党籍的人员。我们的团队需要忠诚和信任。

3. 在近3年的各类招考过程中被认定为考试作弊行为的人员。我们期待你的公平和公正。我们希望每一位加入我们的人都能以真实的自我面对挑战。我们相信，只有真诚和努力才能铺就成功的道路。让我们共同携手前行，为佳木斯大学的未来贡献力量！根据中央办公厅等相关部门的规定，对于经过人民法院司法程序认定的失信被执行人，将受到信用监督、警示和惩戒机制的制约。这类人群在法律、法规的规定下，是不被允许招聘为事业单位工作人员的。

（三）人才待遇

对于高层次人才，我们将提供个性化待遇，一人一议，以最大程度地吸引和留住这些人才。

对于博士研究生，特别是A类国家级“双一流”学科的博士研究生以及学校急需学科的博士研究生，我们将提供一系列优厚的待遇。包括享受事业单位统发工资及校内绩效工资，安家费不低于20万元，住房补贴不低于15万元，以及一套人才公寓。还将提供科研启动金和学科建设费，自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元。享受博士研究生津贴每年1～3.5万元。

对于B类其他学科的博士研究生，我们同样提供事业单位统发工资及校内绩效工资，安家费不低于15万元，基础性住房补贴不低于10万元，一个人才公寓单间。科研启动金和学科建设费方面，自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元。同样享受博士研究生津贴每年1～3.5万元。

除了上述待遇，高层次人才和博士研究生还可享受暖心“六个一”人文关怀，包括一个人才公寓单间、一次本市最优质基础教育学校子女入学推荐机会、校内启薪配偶工作安置岗位、健康管理咨询医生、健身指导教练以及子女艺术特长指导老师等。

对于录用的本科和硕士研究生，我们将根据需求提供过渡性人才公寓。被录用的应聘人员将列入省直事业单位编制。

（四）政策加分

四、招聘启事

尊敬的医疗专业人士，

我们热情地邀请您参与佳木斯大学的招聘程序。该程序基于公开、公平、公正的原则，严格遵守《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，并结合我校2022年的招聘计划。

一、招聘条件与加分政策

我们欢迎所有符合招聘计划要求的医疗专业人士前来报名。特别地，对于符合黑龙江省人民关于疫情防控编制外医务人员加分条件的申请者，我们将按照政策给予相应的加分。在现场确认时，请务必提供加分相关材料，否则将无法享受加分政策。为确保材料的有效性，建议提前与人事处人才服务中心联系。

二、报名方式

1. 报名时间：从公告发布之日起至2022年5月8日16:00时。

2. 报名方式：请通过佳木斯大学人事处网站(

三、注意事项

1. 每人只允许报考一个岗位，请认真阅读填写说明。

2. 报名及考试请使用二代身份证，确保身份证的一致性。

3. 照片需为蓝底、白底或红底证件照，生活照或风景照不予审核。

4. 对招聘计划中的任何问题，如学科、专业、学历、资格及网上报名流程等，均可电话咨询佳木斯大学人事处。

四、招聘程序

1. 资格审查：我们将对应聘者所填写的资料进行审查。审查期间，应聘者可登录报名网站查询审查结果。

2. 现场确认：现场确认时间定于2022年5月14日9:00时-16:00时。地点在佳木斯大学一区B院国际会议中心一楼大厅。请携带本人身份证、网上打印报名表（需签字并加盖学校或所在单位公章）、近期一寸免冠彩色照片两张进行现场确认。现场确认工作将按照上级和佳木斯大学的疫情防控总体安排进行，如有变动将另行通知。

我们期待您的加入，共同为佳木斯大学的发展贡献力量。让我们携手共创美好未来！

证书材料递交及考试流程须知

尊敬的应聘者：

您好！在申请我校职位时，请务必准备并提交以下相关证书材料：

（一）各类证书原件及复印件一份，包括但不限于本硕博的毕业证、学位证、《教育部电子注册备案表》、国外学历学位认证书、专业技术任职资格证明、外语合格证书等。应届毕业生请提供所在学校出具的毕业生推荐表、在校证明和《教育部学籍在线验证报告》。

（二）如有工作单位，请提供所在单位出具的同意参加应聘证明，以确认您的在职状态及招聘意愿。

（三）请提供由所在院校、单位或社区出具的思想品德等方面的政审材料，填写附件3《佳木斯大学2022年公开招聘人员政审表》。

关于应聘注意事项：

1. 对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者，我们将遗憾地取消其考试资格。

2. 现场确认后，若个别岗位的报考人数与招聘人数比例未达到3:1，我们将根据实际情况缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

3. 根据《黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监督管理局关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综(86号)文件)，通过现场确认的应聘者需交纳笔试费用180元人民币。请您留意并按时完成支付。

关于考试安排：

（四）考试时间请关注佳木斯大学人事处网站（

（五）考试办法如下：

1. 应聘硕士、本科岗位的应聘者需通过笔试和面试的考核。笔试和面试成绩均按百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。若面试成绩低于60分，则不予录用。

2. 应聘博士岗位的应聘者则只需参加面试。面试成绩需达到60分以上才有录用机会。

感谢您对佳木斯大学的关注与支持，期待您的加入为我们的团队注入新的活力！请严格按照上述要求准备材料，并留意相关考试动态。祝您应聘顺利！

在佳木斯大学的招聘过程中，成绩的核算与选拔流程是一个极其重要的环节，这关乎每位应聘者的未来。现在，让我们深入了解这一流程。

一、成绩核算办法

对于本科、硕士岗位，总成绩由两部分构成：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。而对于博士岗位，总成绩则完全取决于面试表现。所有的成绩在折算后都保留小数点后两位，确保公正、精细。

二、笔试内容

笔试内容因岗位而异。临床及相关岗位的笔试包括政治理论、外语、医学综合知识以及教师基本素质。教学岗位的笔试则在此基础上增加了综合素质能力的内容。而管理、教辅、辅导员及其他岗位同样需要测试政治理论、外语、教师基本素质，并加上对综合素质能力的考察。视情况，可能还会加试相关专业知识。

三、面试筛选

面试是一个关键的环节。根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数的1:3比例，由高分到低分确定进入面试的人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试的人选。拟进入面试的人员名单会在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。

四、面试形式

面试形式因岗位而异。教师、教辅、临床及相关岗位采取试讲、答辩的形式，展现教育教学能力及专业知识。而辅导员、管理岗位及其他岗位则采取结构化面试、答辩的形式，全方位评估应聘者的综合素质。

五、确定拟录用人选

按照招聘人数的1:1比例，以总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况，将按照面试成绩排序。这一环节确保了每一个岗位都能找到最合适的人选。

六、体检环节

拟录用人员需按要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检合格是录用的必要条件，不合格者则不予录用。这一环节确保了招聘人员的身体健康状况符合岗位要求。

七、公示与录用

经过考试、考核和体检后确定的拟录用人员，会在佳木斯大学人事处网站进行为期7个工作日的公示。对于公示期满无异议的应聘者，学校会为其办理相关录用手续，正式成为佳木斯大学的一员。

五、组织领导和监督

为了确保公开招聘的公正和透明，我校特地成立了专门的招聘工作领导小组，并设立了办公室以协调相关事务。办公室的电话是04548618393，欢迎各位应聘者随时联系。我们也设立了监督电话（学校纪委办公室），电话为0454-8618848，以加强对招聘过程的监督，确保公平、公正。

六、联系方式

您可以通过以下方式与我们取得联系。我们的通讯地址是：黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号，佳木斯大学人事处人才服务中心（主楼3020室）。邮政编码为157。联系人马老师，电话04548618393。我们的电子邮件是jmsdxrsc@163，欢迎您通过电子邮件与我们联系。

七、其他情况说明

以下是关于招聘的一些其他重要信息：

1.拟进入面试的应聘者名单将在佳木斯大学人事处网站公示，我们不再另行通知。如果因未能按规定时间在指定地点参加面试而未被录用，责任由应聘者个人承担。

2.对于拟录用的应聘者，如果未在规定时间内到校办理相关录用手续，将取消其录用资格。

3.2022年应届硕士研究生、博士研究生在办理入校手续之前，需提供报到证、毕业证、学位证原件以及其他所需原件，否则不予录用。

4.新录用的员工将实行试用期制度。试用期为六个月（初次就业人员试用期为十二个月）。试用期合格者将予以正式录用，不合格者将取消其录用资格。

5.录用的教辅、管理、辅导员（含舍务辅导员）岗位的人员，在相应岗位的工作年限分别不少于三年、五年、十年。

感谢您的关注和支持，我们期待与您共同携手，共同创造美好未来。我们也希望通过流产网这个平台，为更多的求职者提供帮助和指导。如果您有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时与我们联系。