赵露思转投虎鲸文娱？揭开平台签约头部艺人背后的秘密

近期，有关多位艺人签约“虎鲸文娱”的消息在网传中引起热议。尤其是赵露思，尽管尚未正式官宣，但多方线索均指向她已与相关公司达成合作。这看似是艺人的个人选择，实则揭示了娱乐圈最核心的资源权力转移趋势。

如今，视频平台作为影视行业的核心资源分配者，正在重塑旧有的游戏规则。它们对艺人的管理已经演变为一整套系统的资产运营策略。

以赵露思为例，她在生日会上宣布新工作室成立，对新公司表示感激之时，镜头捕捉到了银河酷娱创始人李炜的身影。随后，李炜在短视频平台晒出与赵露思的合照，进一步证实了双方的合作关系。

深入其背后的股权结构，我们发现李炜担任法定代表人的北京熠而叁思文化科技有限公司与阿里巴巴虎鲸文化娱乐（北京）有限公司有深厚的关联。这种架构与爱奇艺投资众星时代、腾讯注资柠萌影视的平台绑定艺人模式相似。赵露思签约虎鲸文娱的传闻并非空穴来风。

对赵露思而言，这场合作一举解决了她的两大难题：结束与原公司的合约纠纷，妥善处理优酷待播剧《恋人》的后续争议。在平台的视角中，签下这位“流量销冠”的价值远超过外界想象，是控制成本、赚取利润的重要。

正如制片人栗纱分析，平台签约成熟艺人的主要目的是控制成本。以往平台制作剧集需向外部经纪公司支付高昂片酬，而将成熟艺人纳入自家体系后，片酬成本可大幅压缩。成熟艺人往往戏约不断，即使出演其他平台的项目，平台也能从中抽成，实现“用自家艺人赚别家钱”的目标。

平台的策略并非一成不变。过去几年，平台争抢头部艺人的姿态与如今形成鲜明反差。曾几何时，长视频平台的核心打法是新人、堆砌资源。但现在，市场的反馈表明，单纯“堆资源”并不能保证项目的成功。新人孵化的风险高、周期长，且结果充满不确定性。与此艺人与经纪公司之间也产生了动摇。

经纪公司的态度是分约模式的隐藏阻碍之一。分约模式下，艺人的收入被分成多份，经纪公司能拿到的份额大幅缩水。在具体工作过程中，经纪公司还失去了对艺人的掌控权，与平台方工作人员频繁产生矛盾。这种矛盾甚至影响到了艺人的心态和对平台的信任度。很多艺人和经纪公司都对分约模式产生了质疑和后悔。一些艺人表示后悔与平台分约，明确表示不会续约。与此一些经纪公司的老板也开始重新考虑与平台的合作模式。他们意识到分约模式不仅让艺人感到不满还可能影响到公司的长期发展。因此他们开始寻求新的合作模式以更好地掌控资源和艺人之间的关系从而推动公司的持续发展。与此同时视频平台也在反思自己的策略他们开始意识到单纯依赖新人并不能保证项目的成功同时也需要更好地管理和维护艺人资源以实现更好的商业效益和社会效益相结合的局面逐渐形成了视频平台也开始积极调整策略从单纯依赖新人转变为更加注重挖掘和培养有潜力的艺人并与其建立长期稳定的合作关系以实现更好的共赢局面总之随着市场环境的变化和双方需求的调整视频平台和艺人之间的合作模式正在不断演变以适应新的形势和发展需求。来自视频平台的柯克对现状表达了担忧，他观察到许多新晋艺人在项目竞争中处于劣势，没有数据支撑和代表作的加持，他们似乎难以崭露头角。更令人费解的是，部分艺人展现出了“挑剔”的一面，如某些科班出身的男性艺人只愿意与漂亮的女演员合作。

柯克曾努力为旗下一位95后的新人争取一部知名导演的小制作男主角机会，片方却选择了另一位在同平台表现平平，但在其他平台拥有口碑作品的同年龄段艺人。这种双向的失望艺人认为平台无法提供足够的支持，而平台则认为艺人缺乏实力正在动摇分约模式的稳定。

其根源，真正让分约模式难以持续的主要原因在于市场大环境的变化。Leslie，来自艺人团队，透露了关键信息：“开机的项目越来越少，平台希望将分约的新人纳入大剧，但现实是大剧很难启动，除非有大流量支撑。”德塔文数据显示，视频平台在2025年上半年的开机率普遍下降，降幅最大达到62%。

随着长剧市场的冷却，备案和开机数量双双下滑，所谓的“大项目”云集但评级不断走低。在这种背景下，平台的造星逻辑开始转变：与其投入资源和时间培养不确定性较高的新人，不如直接签约已被市场验证的头部艺人。

赵露思就是一个典型的例子。她凭借稳定的收视号召力和商业价值，成为了平台的“确定性”资产。平台既可以用她消化自制项目降低成本，又能依靠她对接外部资源赚取分成。这是一种风险低、账目清晰的优质策略。

赵露思通过转会不仅升级了话语权，而且她的新动向也显示了平台签约艺人的新逻辑。据了解，她签约新公司后将以更多元化的方式活动，不仅限于影视拍摄，还将拓展更多业务领域，甚至可能涉及签约新人。

值得注意的是，赵露思并非个案。网传刘浩存也已加入虎鲸文娱，与张艺谋工作室达成合作。这表明平台签约艺人的逻辑已经清晰：一是“向外创收”，利用头部艺人的市场号召力对接外部平台项目；二是“向内节流”，让艺人主演平台项目，通过内部资源整合压缩制作成本。

最终，这两种路径都指向了同一个目标：将流量的生产和变现牢牢掌握在自己手中。可以预见的是，这种布局将催生平台内部的“艺人分级”体系。视频平台的从业者阿旭认为，这将导致平台划定清晰的资源圈层，只有签约的头部艺人能进入核心资源池，其他艺人很难介入。这种模式被阿旭称为“预制式生态”，他感叹：“很多小艺人，连入场券都拿不到。”

在这个新的生态下，平台与艺人之间的关系将变得更加紧密和明确。而对于那些还在努力崭露头角的艺人来说，他们面临的挑战将更加严峻。