2025年省考成绩查询入口(省考 成绩查询)

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多省联考成绩即将出炉！省考结束仅10天，网友纷纷惊呼太快了！2019年河北选调生笔试成绩已经可以查询。多省公务员联考笔试成绩也纷纷出炉。为了方便考生查询，我们汇总了各省的查询时间。大家可以参考相关时间，做好进一步规划。

那么，你是否在焦急等待自己的成绩呢？不同地区有不同的查询时间：

山东：5月下旬

福建：5月24日后

湖南：5月下旬

江西：5月20日

安徽、海南、内蒙古：待公布

陕西：预计5月21日

天津：5月18日

重庆：5月21日9:00

新疆：5月下旬

新疆兵团：5月10日12:00后

宁夏、湖北、黑龙江：5月底

贵州：6月中旬

云南：6月1日-7日

广西：5月中旬

吉林、西藏、河南：待公布

广东：5月上旬

除了关注成绩，还需要关注公务员联考笔试最低合格分数线。以安徽为例，不同职位有不同的合格分数线要求。而吉林的合格线则与笔试科目相关。山东的省直机关及直属单位、济南市等也有各自的合格分数线要求。

潍坊、淄博、青岛等地的公务员考试在2018年明确了笔试合格分数线。对于各级机关及直属单位的普通招考职位，笔试总成绩通常不低于50分。对于面向本土优秀人才的招考职位，这一分数线则降低至40分或更低。

在烟台、聊城、菏泽等地，公务员笔试合格分数线的设定也体现了类似的原则。一些特定的职位，如基层公务员职位或特定行业如地税、审计系统等，可能会有更高的分数线要求。

福建的公务员考试则更加详细地划分了不同类型的职位和地区，设定了不同的合格分数线。例如，A类普通职位和乡镇职位有不同的总分和行测要求。对于省级扶贫开发工作重点县的职位，还有特殊的要求。

相比之下，湖南的公务员考试在往年并未设定笔试最低合格分数线，可能是采用其他方式来确定考生的录取资格。

江西的分数线则根据不同的单位和职位类型进行了详细的划分。包括省直单位、设区市直属单位以及县（市、区）直属单位等都有各自的特定分数线要求。某些特定职位如公安机关执法勤务职位和省外事侨务办英语职位等还有额外的专业科目考试和分数要求。

海南的笔试合格分数线按照不同的机关和地区分别划定，包括市（地）以上机关、非少数民族县（市）机关、少数民族县（市）机关以及乡镇机关等，均有其特定的分数线要求。

陕西的公务员考试则分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，包括省级职位、市级职位、县乡职位以及特定职位如贫困县和法医职位等。

内蒙古的公务员笔试最低合格分数线划定为统一的45分。而天津的公务员考试近年来并未划定明确的笔试分数线，而是严格按照一定的比例如1:3进入面试。

重庆篇

在2018年上半年的重庆市公务员招录中，合格分数线的划定根据不同的职位类型而有所区分。对于乡镇级职位，如果是艰苦边远地区的基层职位，笔试总成绩需要达到105分才算合格；如果是普通职位，那么笔试总成绩需要达到110分。而对于公安机关基层执法勤务类职位，除了笔试总成绩要达到一定标准外，专业成绩也需要达到一定水平。其他职位的合格分数线则根据是否属于艰苦边远地区而有所不同。

新疆篇

在新疆的公务员招录中，合格分数线的划定同样严格。参加申论和行政职业能力测验两科的考生，最低合格分数线为85分。但如果报考的是南疆四地州和其他五、六类艰苦边远地区的职位，最低合格分数线会相应降低。参加三科考试的考生，例如公安基础知识，会有更高的合格分数线。

新疆兵团篇

新疆兵团的合格分数线根据南北疆以及报考的科目有所不同。考两科的最低合格分数线，南疆为100分，北疆为105分；考三科的最低合格分数线，南疆为140分，北疆为150分。

宁夏篇

在宁夏的公务员招录中，不同的职位类型有不同的合格分数线。例如，区直机关、垂直管理单位的职位笔试成绩合格线为170分；法院系统的职位则为150分；市、县、乡镇机关的职位以及定向“三支一扶”等招考职位的合格线为140分。不加试专业的政法系统警察职位以及加试专业的警察职位也有相应的合格线要求。

湖北篇

在湖北的公务员招录中，省级机关、市州级机关以及县、市、区及乡镇的职位都有明确的合格分数线要求。例如，省级机关的行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分。对于基层艰苦边远地区以及公安法医职位，还有适当的倾斜政策。

黑龙江篇

黑龙江的公务员招录对于不同地区的岗位也有不同的合格分数线要求。例如，对于艰苦边远地区的县、市、区以及乡、镇机关单位的岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分。而省直和市直属机关的岗位则有更高的要求。专业科目成绩不划定具体的分数线，但如果考生该科目成绩为零分，则会取消其进入面试的机会。

贵州篇

贵州的公务员招录中，对于不同职位的合格分数线也有所不同。例如，省、市级机关的公务员职位需要达到145分才算合格，而县、乡级机关的职位则为125分。对于人民警察职位以及基层项目培养职位，也有相应的合格分数线要求。山西公务员考试的分数线背后

在山西，公务员考试的分数线是一道不可忽视的门槛。报考省级机关职位的公务员，你的《行政职业能力测验》和《申论》两科的总分必须达到一定的标准。具体来说，省级机关职位不低于100分，市级机关职位则要达到95分，县级机关职位则至少要有90分。而对于那些位于国家及省定贫困县的机关职位，分数要求稍微宽松一些，达到85分即可。而那些乡镇（街道）机关职位的门槛则是85分。每一个分数背后，都是无数考生的辛勤汗水和无尽努力。

而在山西的法检系统，法官助理职位的分数线也有明确规定。省级法院机关法官助理要达到100分，市级法检机关的法官助理和检察官助理则要求不低于95分，县级法检机关的相关职位则需要达到85分。这不仅仅是一个数字，更是对法律职业精神的尊重和对法律专业知识的考验。

对于那些向往公安、法院、监狱管理等系统工作的考生来说，分数的要求也同样严格。特别是那些需要体能测评的警察（司法警察）职位，省级机关职位的笔试总分要求不低于95分。而报考公安机关职位的考生，公安专业科目的成绩也不得低于45分。每一分都代表着责任和担当。

与山西相比，云南的省考成绩查询有其独特之处。他们会直接公布笔试最低合格分数线以上的考生信息，并且这些考生的笔试总成绩岗位排名在岗位招录人数的6倍比例范围内。这样的做法既体现了公平，也增加了透明度。

而在广西，省考的分数线根据不同类型的职位有所区分。A类职位、B类职位以及特定面向的村党组织书记等都有各自的合格分数线要求。这其中不仅包含了公共科目的成绩要求，还有单科成绩的要求。每一门科目的合格分数线都是经过慎重考虑而设定的，体现了对考生的全面评估。

至于河南，2018年并未进行考试。不过省考结束仅10天后便出成绩，这一速度让许多网友直呼“太快了”。这无疑体现了当地公务员考试的效率和专业性。更多关于2019年省考成绩查询的信息，请关注相关网站。每一次省考都是一次公平竞争的舞台，每一位考生都在为自己的未来努力奋斗。

在这背后，我们不仅看到了分数线的设定，更看到了对公务员职业的尊重和期待。每一位考生都应该为自己的梦想而努力，为自己的未来而奋斗。