北京师范大学蚌埠附属学校「北京师范大学蚌埠

蚌埠工商学院招聘启事

随着学校的快速发展，蚌埠工商学院现面向社会公开招聘优秀的教育人才，我们热切期待与您共同书写未来的教育篇章。

一、招聘背景

为了适应学校的发展需求，结合学校当前的实际情况，我们决定面向社会公开招聘一批符合岗位要求的优秀人才，共同为学校的繁荣与进步贡献力量。

二、招聘岗位及人数

1. 专任教师：共招聘45名。期待您在教育领域有深厚的理论基础和实践经验，为我们的学生带来、最实用的知识。

2. 专职辅导员：共招聘9名。要求具备良好的沟通能力、组织协调能力和心理辅导技巧，为学生的健康成长提供指导。

三、应聘要求

应聘者需具备以下条件：

1. 拥有相关专业的学士学位或以上学历。

2. 有相关领域的工作经验或技能优势。

3. 热爱教育事业，有敬业精神和团队合作精神。

4. 具备良好的沟通和教学能力。

5. 对蚌埠工商学院的教育理念和发展目标有认同感。

四、应聘流程

1. 在线提交简历及相关材料。

2. 资格审查。

3. 面试或试讲。

4. 录用通知。

5. 签订合同。

五、联系方式及截止日期

有意者请将个人简历和相关材料发送至我们的招聘。招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受申请。

我们期待您的加入，共同为蚌埠工商学院的明天创造辉煌！让我们携手努力，共创美好未来！

蚌埠工商学院期待您的加入！共同开启教育的新篇章！在这里，您将拥有展现才华的舞台，共同见证学生的成长与成功！单位风采展示：蚌埠工商学院概览

随着春风的轻拂，我们迎来了蚌埠工商学院的崭新篇章。这所始建于2003年的高等学府，前身承载着安徽财经大学的深厚底蕴，如今已发展成为一所具有影响力的全日制普通民办本科院校。它不仅仅是一个育人的殿堂，更是一个知识的海洋，孕育着未来的梦想与希望。

蚌埠工商学院位于风景如画的安徽省蚌埠市，毗邻涂山风景区，占地面积达1000亩，是一所拥有优美环境和浓厚学术氛围的学府。校园内绿树成荫，鸟语花香，为学生们提供了理想的学习和生活环境。

走进图书馆，你会被那2.2万的建筑面积所震撼，近200万册的纸质及电子图书、近40种可用数字资源，都在诉说着这所学院的厚重与深邃。在这里，知识的海洋任你遨游，梦想的翅膀任你飞翔。

蚌埠工商学院下设八个二级学院和一个教学部，形成了独特的学科专业体系。无论是会计学院的会计学、金融学，还是经济与金融学院的财务管理、工商管理，亦或是计算机与数据工程学院的计算机科学与技术等专业，都以其深厚的学科背景和强大的师资力量，吸引着来自全国各地的学子。人文与艺术学院、国际商务学院等学院的多学科协调发展，为学院注入了活力和生机。

在这里，你不仅可以接受到最优质的教育，还可以参与到各种社团活动、学术比赛中，锻炼自己的能力和技能。学院注重培养学生的实践能力和创新精神，为学生提供了广阔的舞台。

如今，蚌埠工商学院正在不断前进，以其优美的环境、深厚的文化底蕴、强大的师资力量和广泛的社会影响力，吸引着越来越多的学子前来求学。如果你也怀揣梦想，渴望知识，那么蚌埠工商学院将是你的不二之选。在这里，你将开启人生的新篇章，实现自己的梦想。一、引言

我们的学校，一座充满创新与活力的应用型高校，一直致力于加强内涵建设，不断提高人才培养质量，因此也赢得了社会的广泛认可和赞誉。在2010年，我们荣获了“安徽省先进独立学院”的光荣称号，而在2015年和2016年，我们更是连续两年跻身中国高水平独立学院的前四名，其中教学科研效率、教师创新能力、毕业生质量等多项关键指标均位列前五。如今，我们正在全国范围内选聘行业领域内优秀的青年人才，共同为学校的持续发展助力。

二、招聘原则

在选拔人才的过程中，我们始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

公开：我们将招聘信息公之于众，让每一位有志之士都能了解到我们的需求。

平等：我们不分背景、地域、性别，只看重应聘者的能力和潜力。

竞争：我们欢迎竞争，因为竞争能激发潜力，推动进步。

择优：我们依据综合表现，选择最优秀的候选人加入我们的团队。

三、招聘岗位概览

本次我们诚挚地邀请教育领域的优秀人才加入我们。我们计划招聘45名专任教师以及9名专职辅导员，共同致力于高等教育事业的繁荣。具体的岗位信息以及要求已详细列明在附件1《招聘岗位及要求一览表》中。

四、招聘基本条件

我们欢迎所有热爱高等教育事业，坚持社会主义道路，积极拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好思想政治素质和职业道德的教育界人士加入我们的团队。以下是我们的基本要求：

1. 坚定政治立场：必须拥护中国的领导，坚持社会主义道路，为高等教育事业的发展贡献力量。

2. 热爱教育事业：对教育事业充满热情，有教育理想，愿意为培养新一代贡献自己的力量。

3. 遵纪守法：遵守国家的法律法规，遵循教育行业的规范，具有良好的职业道德。

4. 优秀的思想政治素质：具有高尚的思想品德，良好的政治觉悟，有强烈的责任心和使命感。

加入我们，一起为构建更加美好的教育未来而努力！我们期待您的加入，共同书写高等教育事业的新篇章。

注：▲点击查看大图，您可以详细了解我们的招聘计划和要求。

招聘启事

我们寻找的是充满活力和潜力的新成员，以下是我们的招聘要求：

（二）年龄要求方面，我们欢迎35周岁以下（即1987年1月1日及以后出生）的优秀人才加入，特别优秀的候选人年龄可放宽至40周岁以下。

（三）我们期待的专业人士需满足招聘岗位所要求的专业、学历及其他条件，详细要求请见附件1。我们期待你的才华和专业能力，一同为公司的发展贡献力量。

（四）我们重视员工的诚信和身心健康。应聘者需无违规违纪行为和不良记录。我们欢迎有丰富工作经历的候选人，其工作经历计算的截止时间为2022年3月31日。即使因工作单位变化而中断的时间，也可以将不同单位的工作时间累计计算。但请注意，在校学生在读期间的勤工俭学、实习等不计入工作经历。

有一些情况的人员我们暂时无法接纳：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”、在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，请勿应聘。

五、招聘之旅的启动与规划：程序及时间一览

随着春天的脚步日渐临近，我们期待与您在蚌埠工商学院的未来相遇。此次招聘，我们精心规划了一系列流程，以下是您应聘的重要步骤与时间安排：

一、开启报名之旅

您是否已对未来充满期待，渴望加入我们这个大家庭？自2022年2月20日起，至2022年3月31日结束，您可以随时开启报名之旅。请确保不要错过这个重要的时间节点。

二、报名方式详述

对于有意参与我们大家庭建设的您，我们真诚地邀请您按照以下步骤进行报名：

接着，请您将填写好的附件2、3（均为电子版）以及您的个人简历（电子版）、身份证、毕业证、学位证、职称等相关证件扫描打包，确保在规定的报名时间内发送至我们的：。邮件的主题格式要求为：“应聘岗位名称+姓名学历＋毕业学校所学专业”。为确保您的信息得到及时处理，请务必按照要求填写邮件主题及命名文件包。

重要通知：报名登记要求与资格初审流程

亲爱的报考人员，当你准备踏上这段报名之旅时，请确保你的每一步都走得坚实有力，符合规则与要求。

报名登记要求：

1. 电子照片粘贴：报名登记表上，别忘了粘贴你的电子照片，让形象与你的努力一同展现。

2. 信息准确性：你所填写的每一项信息，都必须与本人实际情况、报考条件和所选择的岗位要求相吻合。任何不实信息，都可能导致你的努力付诸东流。

3. 证明材料：别忘了发送相关证明材料的电子版，这是验证你资格的重要一环。

4. 现场确认与档案核对：现场确认时，请带好相关证书原件。一旦被录用，你的档案将被仔细核对。任何弄虚作假的行为，一经查实，都将取消你的考试、聘用等资格。

每位报考者须知：

请只选择一个岗位进行报考，确保所提供的资料真实无误。我们承诺，对每一位申请者的信息严格保密。

资格初审环节：

1. 专人审核：学校已指定专人负责资格初审，确保每一位应聘者的资料都得到细致审查。

2. 审查内容：主要根据大家提交的信息资料进行审查。

3. 结果公布：报名时间截止后7个工作日内，审查结果将在学校网站公布。未通过初审的应聘者，将不再另行通知。

报名之路，既是挑战也是机遇。我们期待每一位报考者都能以诚信为本，遵循规则，共同营造公平、公正的报考环境。愿你的努力得到应有的回报，愿你的梦想在这里起航！

学校将进行一场严谨而细致的现场资格确认，对所有通过初选的应聘者进行核实。对于报考专任教师职位的应聘者，考试环节将包括笔试、试讲及面试，全方位考察应聘者的专业素养与综合能力。而针对报考专职辅导员的应聘者，考试则分为笔试和两轮面试，以评估其理论素养、沟通能力、发展意愿以及与岗位相适应的业务能力和工作技能。

笔试环节将采取闭卷形式，内容主要涵盖应聘岗位的基本专业知识、相关政策理论以及工作实务等方面。值得一提的是，对于具有高教系列中级以上职称的专任教师应聘者，可免试笔试环节，直接进入下一阶段的试讲。

试讲环节，学校将指定试题，考生需自备PPT及试讲教案。在无学生的情况下，试讲时间约为15分钟，这不仅是对考生教学能力的考察，也是对其应变能力和教学创意的检验。

面试环节则是对应聘者综合素质的深入。通过结构化面试、情景模拟等多种方式，全面评估应聘者的理论素养、沟通能力、发展意愿以及岗位相适应的业务能力和工作技能。这一环节，既是对应聘者个人素质的全面评价，也是对其适应岗位能力的实际模拟。

整个考试过程，既是对应聘者专业知识的检验，也是对其综合素质和潜力的挖掘。学校将秉持公正、公平、公开的原则，为每一个岗位挑选到最合适的人才，为学校的发展注入新的活力。在当前新冠病毒引发的肺炎疫情的背景下，我们不得不推迟或调整本次招聘的现场确认环节以及后续的考试安排。请大家密切关注学校官方网站的通知，我们会及时发布动态，确保每位应聘者都能得到充分的信息。

六、薪酬福利待遇

（一）薪酬方面，我们严格按照《蚌埠工商学院教职工薪酬制度（暂行）》执行。你的工资结构将包括基本工资、基础绩效工资、院龄津贴以及年终考核绩效工资。对于拥有博士学位或高级职称的人员，我们更有个性化的待遇安排，具体可面议。

（二）在食宿交通方面，学校根据有关文件规定，为教职工提供周转房，以解您的住宿之忧。工作期间，您还可以享受到伙食补贴等福利，让您无后顾之忧。

（三）除了基本的薪酬和食宿补贴，我们还为员工提供五险一金，交通补贴，节假日津贴等。更值得一提的是，您的子女还将享有优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校的权益。

在这里，我们不仅为您提供一份工作，更为您提供一个温馨的生活环境和一份长远的职业发展前景。我们相信，通过共同的努力，您将在蚌埠工商学院找到自己的舞台，实现自己的价值。我们期待您的加入，共同为蚌埠工商学院的未来添砖加瓦。请密切关注学校官方网站，期待与您携手共进。七、其他事项详述

（一）考核流程与体检环节

通过学校考试的应聘者，将迈入体检环节。在这一环节，学校将统一组织各位应聘者前往指定医院进行体检，体检的费用需由应聘者自行承担。体检的标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行，以确保公正、公平。只有体检合格的应聘者，才能被确定为考察对象。随后，学校将组成专门的考察组，对其展开深入考察。

（二）聘用流程与待遇

对于那些经过体检和考察均合格的应聘者，我们会经过深入研究后，确定他们为拟聘人选。接下来，我们会与拟聘人选签订聘用手续。聘期为三年，其中试用期为6个月。试用期过后，表现优秀的应聘者将享受到学校提供的各项福利待遇。

（三）入职材料与档案转移

拟聘人员必须在入职前取得相应的学历学位证书或海外学历教育部认证、与原单位解除工作关系的证明材料（如果是在职人员）。对于2022年的应届毕业生，还需要提供就业协议书。拟聘人员还应在入职后两个月内将自己的档案转至学校，这一规定不适用于部队自主择业的干部。如果拟聘人员在规定时间内未能提供上述材料或转移档案，将取消其录用资格，并按照最终成绩排序进行递补。

（四）诚信与规范

我们强调诚信和规范的入职流程，希望所有应聘者都能严格遵守。这也是我们对所有聘用人员的期望和标准。我们相信，只有严格遵守规定，才能确保招聘过程的公正、公平，从而选拔出最优秀的人才，为学校的持续发展注入活力。联系人及联系方式：

联系人：丁老师、方老师

联系电话：0552-2566707

附件说明：

附件1：招聘岗位及要求一览表

附件2：蚌埠工商学院应聘人员登记表

附件3：蚌埠工商学院应聘人员汇总表

以上附件可以点击左下角下载。

本文由蚌埠日报社编辑团队撰写，来源蚌埠日报社，实习编辑包括孙浩和阎然，校检谢祖武，审核朱素贤和成凯。

蚌埠工商学院人力资源部于2022年2月19日发布此信息。流产网希望以上内容对大家有所帮助。重塑经典：赋予文章全新魅力