你和同事开展工作，同事不配合，你该协调？

站在单位的发展高度，我们需要心平气和地面对共同的挑战，以寻求共同的发展之路。在这个过程中，我们要以开放的心态去倾听每一位同事的声音，理解他们所提出的观点和建议，并深刻认识到每个意见背后的优点和不足。

当我们聆听同事的意见时，要保持真诚和坦率的态度。我们要欣赏他们的观点中的优点，并鼓励他们积极发表自己的看法。我们也要对自己持有的意见进行严格审视，勇于正视其中的缺点和不足。这是一个建设性的过程，需要我们以客观、理性的态度去面对。

在这个过程中，我们要寻求最佳的解决方案，以促进公司的长远发展。谁的意见对公司更有利，就应该被优先考虑和采纳。我们要摒弃个人情感和偏见，以大局为重，以公司的长远发展为目标。

我们的目标是要共同推动单位的发展，实现共同的成功。我们需要团结一心，携手共进。只有通过真正的合作和共同努力，我们才能克服前进道路上的困难和挑战。在这个过程中，每个人的贡献都是宝贵的，我们需要珍惜并充分利用每个人的智慧和力量。

让我们站在同一个角度，以同样的心态去看待问题，寻找共同点，共同寻求解决方案。让我们以开放、坦诚的态度去倾听和发表意见，以理性和客观的态度去审视和评估每个观点的价值。只有这样，我们才能做出明智的决策，推动公司向更好的方向发展。

我们要记住，我们的目标是为了公司的长远发展，而不是个人的短暂利益。让我们携手努力，共同创造一个更加美好的未来。