中山肿瘤博士进面试名单

面试选拔与名单公示详解

一、面试名单的甄选规则

我们设定了专业能力笔试成绩的最低门槛，即不低于180分。这是对我们选拔人才的基本要求，确保每一位进入面试环节的考生都具备扎实的专业基础。我们会根据学科方向，按照一定的比例（1:1.2至1:3）来确定面试名单，确保选拔过程的公正与公平。

对于少数民族骨干计划、退役士兵计划等专项计划的考生，我们会单独按照成绩排名来确定面试资格，充分体现出我们对各类人才的重视。

二、面试流程与材料准备

在面试环节，我们首先进行资格审查。考生需提供身份证、学历证明（应届生）、执业医师资格证（临床医学专业）以及规培证明等原件，以确保面试过程的真实性与公正性。

面试形式为线下现场面试，包括两个部分：PPT汇报和专家问答。在PPT汇报中，考生有5至10分钟的时间，内容需涵盖自身的科研经历、研究设想等。这不仅能让考生充分展示自身的才华与潜力，也能让专家更深入地了解考生的专业能力。专家问答环节时长不少于30分钟，确保专家与考生之间有充分的交流。

综合考核总成绩由两部分组成：专业能力笔试成绩（满分300分）和综合能力面试成绩（满分300分）。这一设计旨在全面评估考生的专业能力和综合素质。

三、已公布的名单批次

我们已经公布了部分名单批次，包括第四批拟录取名单、改报志愿面试名单以及综合能力面试通知等。这些名单的公布，标志着我们面试选拔工作的有序推进。

四、注意事项与后续动态

考生需密切关注我们的官网（[.sysucc]），以便获取后续批次面试名单或补录计划的信息。对于结果有异议的考生，可以通过科教处教学与研究生科或研究生院招生办进行申诉。

我们的面试选拔过程公正、公平，旨在选拔出最优秀的人才。我们期待每一位考生的出色表现，共同为我国的医疗事业贡献力量。我们也希望每一位考生能够充分了解我们的选拔规则与流程，做好充分准备，迎接挑战。