肿瘤科团队建设计划书

1. 总体目标

三年内建成覆盖筛查-诊断-治疗-康复全流程的区域性肿瘤诊疗中心，五年内将患者五年生存率提升至65%以上，重点突破儿童骨肉瘤等疑难病症救治能力。

2. 团队定位

构建"临床-科研-教学"三位一体的复合型团队，实现80%核心成员具备硕士以上学历，30%拥有国外进修经历。

二、硬件配置规划

1. 病区改造

2. 设备分级

| 类别 | 配置要求 |

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| 基础设备 | 超声骨刀、术中神经监测仪 |

| 专项设备 | 纳米靶向药物载体、术中放疗装置 |

三、人才梯队建设

1. 引进与培养机制

2. 多学科团队（MDT）

四、质量管控体系

1. 核心指标监控

设定术前诊断符合率、保肢手术成功率等12项质量指标，每月分析并发症病例

2. 患者服务优化

五、科研创新方向

1. 建立本地区肿瘤生物样本库

2. 开发可伸缩型儿童人工关节

3. 申报省级重点实验室，设立15万元/年青年创新基金