七年级上学期班主任工作计划

引领未来，塑造全方位人才我们的教育之路

一、核心育人理念

我们以培养德智体美全面发展，具备"有人格、有胸怀、有教养、有能力"的学子为目标。在教育的旅途中，我们注重习惯养成与品德塑造，期望每一位学子都能如同璀璨的星辰，在人生的舞台上熠熠生辉。

二、分层管理与家校协同

我们实行刚柔相济的班级文化管理，注重制度与情感的交融。我们深知家庭在孩子成长过程中的重要性，因此通过家访、家长会等形式，力求实现与80%家庭的沟通覆盖率，携手共同为孩子的成长构建强大的教育合力。

三、工作重点与月度规划

我们的工作，按照月份有序展开：

8月开学启航月：班主任们精心准备，设计富有班级特色的文化墙，同时预见管理难点，为新学期奠定坚实基础。

9月习惯养成月：以"新起点，新征程"为主题，召开班会。制定《班级公约》，并实行班轮岗制，让学生在实践中养成良好的习惯。

10月学风建设月：组织学习方法分享会，首次月考后的个性化辅导，助力学生们在学习的道路上越走越稳。

11月心理健康月：期中家长会配合心理健康讲座，以及"感恩有你"书信活动，让心灵对话，感恩成长。

12月综合素质提升月：迎新年文艺汇演，展示特长；冬季长跑，磨炼毅力。

1月总结评估月：期末复习策略指导，评选"进步之星""文明标兵"，为学年画上完美的句号。

四、特色管理措施

团队建设：实行"项目组长制"，培养责任意识。每周15分钟班委会，"问题树"分析法解决班级问题，让团队凝聚力成为班级前进的动力。

安全教育：每日放学前三分钟的安全提醒，对交通、溺水、校园欺凌等安全隐患进行重点防范。设立"心灵信箱"，关注每一位学生的心理健康。

学业促进：建立"1+1"帮扶小组，优生带后进生，共同前进。实施"三本管理"，错题本、积累本、计划本并行，帮助学生找到适合自己的学习策略。

五、展望未来

我们期待，通过我们的努力，班级的常规考核能够保持年级前30%，后进生转化率超过60%，家长满意度调查优良率达到85%以上。让我们携手同行，为孩子的未来铺就一条充满爱与希望的道路。