枣庄市肿瘤医院待遇好吗

一、薪资水平

1. 基础岗位待遇

1-3年经验的肿瘤科岗位月薪集中在2-3K，年薪约2-4W，与2024年持平，但低于枣庄市同经验水平平均工资（6.3K）60.5%。中专学历者月薪约2.5K，市场需求较低，2025年招聘职位仅占1-3年经验岗位的0.036%。

2. 规模影响

50-99人规模的肿瘤科薪资与上述情况基本一致，但招聘需求更少（占同类规模岗位的0.019%）。

二、高层次人才待遇

根据2020年政策，医院对研究生提供专项待遇，包括按枣庄市人才政策享受补贴（如《枣庄市青年人才优选办法》），具体金额未披露，但强调“五险一金、住房补贴”等福利。

参考同省肿瘤医院（山东第一医科大学附属肿瘤医院），全职博士后年薪30-50万元（税前），含科研激励、人才公寓等，但枣庄市肿瘤医院暂无直接数据。

三、福利与工作环境

1. 硬件设施

医院2025年完成改扩建，获“ISA国际安全优异奖”，床位390张，配备先进设备（如GE螺旋CT、直线），肿瘤科为市级重点专科，合作单位包括山东省肿瘤医院等。

2. 职工满意度

虽无直接数据，但山东健康集团枣庄医院（同地区）2024年满意度总结显示注重服务优化，提供“五险二金”、单身宿舍等。

四、对比与建议

综上，待遇因岗位和资历差异较大，需结合个人职业规划综合评估。