工伤者劳动能力鉴定须90天内完成

近日，人力资源与社会保障部与卫生部联合发布了《劳动能力鉴定管理办法（征求意见稿）》，对劳动能力鉴定进行了详细的规定。该办法旨在确保公正、公平地评估工伤职工的劳动能力及伤残程度，保障职工的合法权益。

这份征求意见稿提出，申请劳动能力鉴定的时限从工伤认定结论之日起不得超过两年。当申请人提交的材料完整无误时，劳动能力鉴定委员会将在60日内完成鉴定工作，作出明确的鉴定结论。若伤情复杂且涉及医疗卫生专业领域较多，鉴定工作可延长30日，以确保鉴定结果的准确性。

征求意见稿详细阐述了劳动能力鉴定的流程与职责划分。劳动能力鉴定委员会依据申请，组织医疗卫生领域的专家，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病伤残等级》标准，对工伤职工进行技术性的等级鉴定。鉴定内容包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。这项工作的日常事务由社会保险行政部门所属的劳动能力鉴定办事机构负责。

市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区范围内的初次鉴定和复查鉴定工作。如果职工发生工伤，经过治疗后伤情相对稳定但仍存在残疾，影响劳动能力时，用人单位和工伤职工可以向市级劳动能力鉴定委员会提出初次鉴定申请。自鉴定结论作出之日起满一年后，如果伤残情况有所变化，可以申请复查鉴定。

值得一提的是，征求意见稿强调了鉴定过程的公正性和透明度。劳动能力鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机选取与职工伤情相吻合的专家组成专家组进行鉴定。这些选聘的医疗卫生专家聘期一般为三年，可以连续聘任，以确保专家团队的稳定性和专业性。劳动能力鉴定的相关政策、工作制度和业务流程将向社会公开，增加公众对鉴定过程的了解和信任。

这一改革举措旨在为工伤职工提供一个公正、公平的评估机制，保障他们的合法权益。通过明确的鉴定流程和透明的鉴定过程，确保每位工伤职工都能得到准确的评估结果，为他们的康复和重新融入社会提供有力支持。