担当作为不负厚望

在今日时代变革的大潮中，我们的领导干部肩负着时代的重任，以高度的政治责任感和强烈的使命感，投身于国家的发展与建设。下面，让我们一起领略这份责任和担当。

一、政治引领担当精神的基石

各级干部时刻铭记习近平总书记对东北振兴、香港治理等工作的殷切期望，将维护国家的主权、安全和发展利益作为首要任务。香港特区通过一系列法律措施，筑起国家安全的钢铁长城。黑龙江以“能力作风建设”为抓手，推动党员干部在重大项目中锤炼能力，将振兴蓝图转化为发展成果。

二、制度保障激励实干的沃土

完善的制度是激励实干的重要保障。通过“三个区分开来”为担当者撑腰，建立动态的干部履职表现台账，推进能上能下的常态化。例如，哈工大通过内部治理改革，激发全校的创新活力，实现干部激励与考核的有机结合。优化干部的成长路径，如长春市推行“双向轮岗锻炼”模式，为干部提供更为广阔的实践平台。

三、创新思维破解发展难题的利器

面对发展的难题，我们需要以创新为驱动。聚焦科技创新与成果转化，如哈工大建设的高科技平台，为国家重大工程提供有力支撑。通过深化改革激发内生动力，长春市深化“放管服”改革，打造市场化、法治化的营商环境。

四、群众路线践行初心使命的根基

群众路线是初心使命的根基。领导干部需厚植为民情怀，将群众利益作为衡量工作的核心标准。在乡村振兴、基层治理等一线，领导干部需挺身而出，以“自找苦吃”的精神练就服务群众的本领。

担当作为是对新时代领导干部的基本要求。从政治引领到制度创新，从科技突破到为民服务，我们需要构建全链条的责任体系，推动干部在新时代新征程中勇挑重担、善作善成。只有如此，我们才能以实际行动回应人民的厚望，以实绩不负时代的重托。让我们携手共进，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗！