人事部人事考试中心

人事部人事考试中心概述

人事部人事考试中心，自1990年11月成立以来，作为中华人民共和国人事部直属的事业单位，一直致力于为国家选拔和培养优秀人才。

一、基本属性与职责

机构性质：人事部人事考试中心是人事部直属的权威机构。 主要职能：该中心主要承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作，确保公平、公正地选拔人才。还负责组织实施国家统一的专业技术资格考试、职业（执业/从业）资格考试，以及考试命题、考务组织、数据处理及考试大纲编写等工作。

二、人员构成

中心拥有一支高素质、专业化的团队，共有45名职工。其中，处级管理人员17名，具有高级职称人员8名。这些职工在心理学、管理学、法律、经济、计算机等领域都有深厚的背景和丰富的经验，包括多名硕士和博士。

三、职能扩展与调整

随着机构的改革，人事部人事考试中心的职能也在不断扩展和调整。根据新的要求，其职能后续整合至人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心），并新增了事业单位公开招聘考试服务、中央公务员遴选选调考试命题等职责。

四、考试服务

每年，人事部人事考试中心承担超过20种政策性考试，为上百家机构提供考试服务。从报名到成绩查询，考生可以通过中国人事考试网（ 人事部人事考试中心在为国家选拔和培养优秀人才方面发挥着重要作用。其严谨、高效的工作风格，得到了广大考生和社会的广泛认可和赞誉。 未来，人事部人事考试中心将继续致力于提高考试质量和服务水平，为国家选拔更多优秀人才，为国家的繁荣和发展做出更大的贡献。

以上内容是对人事部人事考试中心的全面介绍，涵盖了其历史背景、基本属性与职责、人员构成以及职能扩展与调整等方面，为读者提供了详尽的信息和深入的了解。