山东肿瘤医院（山东第一医科大学附属肿瘤医院）医护人员的待遇因岗位、学历、职称等差异较大，以下为综合整理的信息：
一、护理人员待遇
1. 薪资水平
2025年护士转正后月薪可达5000元以上，含五险一金及住房补贴，年薪约6万-10万。另有数据显示护理人员平均薪资为8347元/月（基本工资0元+绩效/年终奖0元左右）。
绩效分配向临床一线倾斜，根据岗位风险、技术难度等分级考核，如ICU、胸外科等高风险科室系数更高。
2. 职业发展
院内设专科护士培训（如静疗、安宁疗护等），89.29%护士为本科以上学历，5.12%为硕士。
二、医师及科研人员待遇
1. 住院医师/规培学员
社会化学员月基础待遇4500元（含各级补助），不住宿另补500元/月，享受五险一金及职工福利。
2. 普通医师
肿瘤内科医师月薪10-30K，年薪12-36万，但2025年较2024年下降50%；济宁肿瘤科医师薪资较低，月薪3-4.5K。
3. 高层次人才
博士/博士后：应届博士安家费8万-10万；博士后年薪30万-50万（税前），济南市额外提供生活补贴。
科研激励：如发表高分论文可获科研经费（启航计划15万、青苗计划10万）。
三、用工形式与福利
合同类型：多数为第三方劳务派遣，后期转人事代理难度较大。
福利政策：包括食堂补贴、工会服务（干洗、理发等）、济南市人才购房补贴（博士15万、硕士10万）。
四、工作强度与建议
医院强调“多劳多得”，需做好吃苦准备，但待遇与付出成正比。部分岗位如质子放疗科因技术特殊性，收入较高且纳入商业保险报销。
如需更具体岗位的待遇细节，可参考医院官网招聘简章或直接咨询人力资源部门。
