被夫上司玩弄的女下属

职场中的权力滥用现象，是我们不容忽视的问题。任何形式的权力滥用行为，都是不能被容忍和接受的。这不仅侵犯了个人的尊严和权益，也破坏了职场的公平和和谐。

在我国，法律对于职场性骚扰等行为的明确禁止，体现了对个体权益的充分保障。当遭遇职场权力滥用行为时，受害者应明确自己的权利，勇敢站出来表达拒绝的态度。这不仅是对自身尊严的维护，也是对公平正义的坚守。

面对这样的困境，受害者需要保持冷静，理智应对。保存聊天记录、邮件等关键证据，这些都是维权过程中不可或缺的部分。可以向企业的人力资源部门或者劳动监察机构寻求帮助，勇敢地揭露和抵制这种行为。

全国妇联设立的12338热线，为受害者提供了专业的支持和帮助。我们还可以拨打法律咨询热线，如12348，寻求专业的法律援助和建议。这些热线的存在，为受害者提供了坚强的后盾，让他们在面对困境时不再孤单无助。

面对职场权力滥用问题，我们不能袖手旁观。除了以上的建议，我们还需要深入和研究具体的应对方案。让我们共同努力，为职场创造一个公平、和谐、安全的环境，让每个人都能够在这里自由地发展自己的才能和潜力。

我们不应该害怕这种问题，更不应该回避。我们需要正视它，勇敢面对它，采取有效的措施来解决它。只有这样，我们才能真正地保护自己的权益，维护职场的公平正义，创造一个更好的未来。让我们一起努力，为职场权益保护发声！