中山大学肿瘤医院待遇

健康快乐 2025-09-29 14:58健康新闻www.zhongliuw.cn

一、薪资水平

1. 医生岗位

  • 肿瘤内科医生月薪集中在20-30K,年薪约24-36万,2025年较2024年增长20%。
  • 其他医生岗位(如规培医师)基本工资较低,约1500元+绩效2500元,综合月薪约8000元。
  • 博士学历者平均月薪可达32.5K,本科为8.9K。
  • 2. 护士岗位

  • 月薪普遍较低,约2000-4500元,部分反馈实际到手仅3000元左右,远低于广州市平均工资。
  • 3. 行政与后勤岗位

  • 劳务派遣岗位用人成本宣称13万/年(含五险一金),实际到手仅5-6K。
  • 收费员等辅助岗位月薪约5300元。
  • 二、福利与工作强度

  • 福利保障
  • 社会化学员规培期间享受五险一金、住房补贴及餐补,紧缺专业(如科)待遇更高;委培学员薪酬由原单位发放,但需不低于中心同等条件水平。

  • 工作压力
  • 部分员工反馈工作强度大,存在强制加班现象,周末加班费从绩效中扣除,变相延长工时。

  • 假期政策
  • 产假等假期仅按基本工资(约2000元)计算,可能导致实际收入锐减。

    三、争议与变化

  • 近年待遇呈下降趋势,后勤部门权力扩大,绩效考核复杂化,员工满意度较低。
  • 博士入职需先做两年博士后,考核通过后方能留任,非关键岗位逐渐转向劳务派遣。
  • 四、对比与建议

  • 横向对比:肿瘤内科薪资显著高于其他科室,但护士等岗位待遇低于行业平均水平。
  • 求职建议
  • 优先考虑编制岗位或紧缺专业,注意核实合同细节(如绩效构成),社会化学员规培期间待遇相对稳定。

    如需更具体岗位的待遇细节,可参考中心官网或招聘公告。

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