肿瘤科团队建设计划表

一、团队架构规划

1. 核心医疗团队

2. 多学科协作组（MDT）

二、人员能力建设

1. 培训体系

2. 科研能力提升

三、运营管理机制

1. 质量监控

2. 文化建设

四、设备与空间配置

五、时间节点与预算

| 阶段 | 周期 | 预算（万元） |

|--|--|--|

| 团队组建 | 1-3月 | 100（人员招聘） |

| 设备采购 | 4-6月 | 300 |

| 培训实施 | 持续12月 | 50 |